在面临两个十级伤残的赔偿问题时，赔偿的计算确实涉及多个方面，需要综合考虑各项赔偿项目以及当地的法律法规和标准。以下是对此问题的详细解答：

一、赔偿项目概览

两个十级伤残的赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金以及精神损害抚慰金等。如果事故涉及工伤，还可能包括一次性伤残补助金等项目。

二、具体赔偿项目与计算方式

1. 医疗费：

   • 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，实报实销。

2. 误工费：

   • 误工时间根据医疗机构出具的证明确定，持续误工的可计算至定残日前一天。
   • 有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入或受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费：

   • 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
   • 护理人员有收入的，参照误工费计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。

4. 交通费：

   • 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭。

5. 住宿费、伙食补助费、营养费：

   • 住宿费为外地就医时实际发生的费用；
   • 伙食补助费可参照当地国家机关工作人员出差标准；
   • 营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定。

6. 残疾赔偿金：

   • 这是赔偿的重要组成部分，计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限 × 伤残赔偿指数。
   • 对于两个十级伤残，伤残赔偿指数并非简单相加，而是在单处十级伤残赔偿指数（一般为10%）基础上适当增加，通常在11%至15%之间，具体根据地区规定确定。
   • 赔偿年限通常为二十年，六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。

7. 精神损害抚慰金：

   • 根据侵权人的过错程度、侵权行为后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定，数额各地不一，两个十级伤残的精神损害抚慰金一般在几千元到一万元左右，但具体数额需根据实际情况判定。

8. 一次性伤残补助金（针对工伤）：

   • 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资指工伤前12个月的平均月缴费工资，有上下限规定。

三、赔偿责任划分

• 如果事故是由双方或多方按照过错责任划分的，赔偿金额需根据责任比例来计算。例如，对方负主要责任（70%责任），则对方需承担上述各项赔偿金额总和的70%。

四、注意事项

1. 地区差异：赔偿标准可能因地区、时间等因素而有所差异，具体计算时应参考当地最新规定。
2. 证据收集：在实际索赔过程中，务必收集和保留好相关证据，如医疗费用发票、误工证明、护理合同等，以便后续索赔使用。
3. 专业咨询：若对赔偿计算存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关机构进行解答和协助处理。

综上所述，两个十级伤残的赔偿计算是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多项因素。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。