针对您提出的“煤矿工人地面工离职前是否需要查体”的问题，这主要取决于该工人所从事的具体工种以及是否接触职业病危害因素。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，如果煤矿工人的地面工作并不涉及接触职业病危害因素，如噪声、粉尘、有毒有害物质等，那么根据相关法律法规，用人单位并没有强制要求为其进行离职前的职业健康检查。在这种情况下，如果工人自行选择进行体检，体检费用应当由工人自己承担。

然而，如果煤矿工人的地面工作确实涉及接触职业病危害因素，那么情况就有所不同了。根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。这是为了确定劳动者在停止接触职业病危害因素时的健康状况，便于分清健康损害责任，同时为日后可能存在的纠纷提供证据。因此，在这种情况下，离职前的职业健康检查费用应当由用人单位承担。

此外，我还想强调的是，离岗时的职业健康检查对于劳动者来说非常重要。它不仅关乎劳动者的身体健康，也关乎劳动者的合法权益。如果劳动者因接触职业病危害因素而身体受到损害，通过离岗时的职业健康检查可以及时发现并确诊，从而享受相应的职业病患者待遇。因此，我建议从事接触职业病危害作业的劳动者在离职前一定要进行职业健康检查。

综上所述，煤矿工人地面工离职前是否需要查体，主要取决于其是否从事接触职业病危害的作业。如果涉及接触职业病危害因素，那么用人单位应当安排其进行离职前的职业健康检查，并承担相关费用；如果不涉及接触职业病危害因素，那么用人单位则没有强制要求进行离职体检，体检费用由劳动者自行承担。希望这个解答能够对您有所帮助。