在我国，有色金属矿山中从事特殊工种的职工，确实存在男年满55周岁可以退休的政策，但这一政策有具体的适用条件和流程。以下是对这一问题的详细解析：

1. 法律依据：

   • 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）第一条第二款的规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年的，应该退休。这一法规为特殊工种提前退休提供了明确的法律基础。有色金属矿山中的特殊工种，如井下作业、矿山通风作业等，通常被视为“其他有害身体健康的工作”。

2. 特殊工种的界定：

   • 特殊工种指的是那些容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。在有色金属矿山中，这些工种可能包括井下作业、矿山通风作业、矿山排水作业等。这些工种的工作环境恶劣，对职工的身体健康构成严重威胁，因此国家允许这些工种的职工提前退休。

3. 退休办理条件：

   • 年限条件：从事特殊工种的工作年限需满足一定要求。一般来说，从事高空和特别繁重体力劳动工作需累计满10年；从事井下、高温等工作需累计满9年；从事其他有害身体健康工作需累计满8年。对于有色金属矿山中的特殊工种，这一条件同样适用。
   • 年龄条件：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。
   • 社保条件：缴纳基本养老保险费年限需满15年。

4. 办理流程：

   • 申请：职工需向所在单位提出提前退休申请，并填写相关审批表，同时提交身份证、档案及特殊工种岗位工作经历的相关证明材料。
   • 初审与公示：单位对职工的申请进行初审，核实相关信息，并在单位内部进行公示，公示期一般为5个工作日。
   • 申报与审核：公示无异议后，单位将申请材料报送当地人力资源和社会保障部门进行审核，对职工的特殊工种工作经历、年限等进行认定。
   • 审批与待遇核定：经审核符合条件的，予以审批通过；不符合条件的，将书面告知申请人并说明理由。退休申请批准后，社保经办机构将对职工的养老金待遇进行核定，并从批准退休的次月起开始发放养老金。

5. 注意事项与建议：

   • 由于特殊工种提前退休政策可能因地区、工种及政策调整而有所不同，建议职工在申请前咨询当地的社保部门或劳动部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。
   • 职工应密切关注国家相关政策的更新和调整，以便及时了解最新的退休政策和要求，确保自身权益不受损害。

总结来说，有色金属矿山中从事特殊工种的职工，在满足一定的工作年限、年龄和社保条件后，可以申请提前退休。但具体的退休年龄、条件及流程可能会因工种、地区以及政策调整而有所不同。因此，在申请前，建议您详细咨询当地的社保部门或劳动部门，以确保自身权益得到有效保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。