在交通事故中，如果受害者被鉴定为10级伤残，并且已经获得了保险公司的赔偿，那么公司（这里假设您指的是事故责任方所在的公司或雇主，若实际为公司作为责任方则同理）可能还需要承担的赔偿金额并不是一个固定的数字，而是需要根据多种因素来综合计算。以下是对相关赔偿项目及计算方式的详细介绍：
一、一般赔偿项目
医疗费：这部分费用通常已经由保险公司承担，但如果存在保险公司未覆盖的部分（如某些自费项目或超出保险限额的费用），则可能由公司承担。医疗费是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证来确定的。
误工费：如果受害者因事故导致无法工作，公司可能需要支付误工费。误工费的计算依据是受害者的误工时间和收入状况。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，则参照当地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。
护理费：如果受害者需要护理，公司可能需要支付护理费。护理费的计算依据是护理人员的收入状况和护理人数、护理期限，通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。
交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费：这些费用根据受害者及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用来计算，需要提供相应的票据或证明。
二、因伤致残的额外赔偿项目
残疾赔偿金：这是因伤致残的主要赔偿项目之一。残疾赔偿金的计算依据是受害者丧失劳动能力程度或伤残等级，以及受诉法院所在地上一年度居民人均收入标准。对于10级伤残，赔偿年限一般为20年，但60周岁以上的每增加一岁减少一年，75周岁以上的按五年计算。计算公式为：残疾赔偿金 = 居民人均收入 × 伤残系数（10%） × 赔偿年限。
残疾辅助器具费：如果受害者需要配备残疾辅助器具，公司需要支付这部分费用。费用标准按照普通适用器具的合理费用来计算。
被扶养人生活费：如果受害者有被扶养人（如未成年子女或无劳动能力的父母），公司需要支付被扶养人生活费。这部分费用的计算依据是扶养人丧失劳动能力程度，以及受诉法院所在地上一年度人均消费支出标准。
精神损害抚慰金：对于因事故导致精神损害的受害者，法院可能会判决公司支付精神损害抚慰金。对于10级伤残，这部分金额一般为5000元至10000元不等，具体由法院根据实际情况判决。
伤残鉴定费：如果受害者进行了伤残鉴定，公司需要承担这部分费用。
三、注意事项
四、综合估算
交通事故10级伤残的赔偿金额（不含医疗费，且假设保险公司已承担部分费用后）通常总额在9万至16万之间，但具体数额还需根据受害者的实际情况、当地的经济水平以及相关法律法规的规定来综合确定。因此，无法直接给出一个具体的数字作为公司的赔偿金额。
建议您在处理此类事故时，及时咨询专业的法律人士或律师，以便更准确地计算赔偿金额并维护自己的合法权益。