在遇到打架事件，特别是对方先动手并使用拖把等工具的情况下，处理方式需要综合考虑法律责任、伤势情况以及可能的民事赔偿等多个方面。以下是我为您详细梳理的处理步骤和建议：
一、确保安全并立即报警
- 确保自身安全：在对方动手时，首要任务是保护自己的安全，避免受到进一步伤害。如果可能，迅速离开现场或找到安全的避难所。
- 立即报警：拨打110报警电话，向警方详细描述事件经过，包括对方的行为、使用的工具以及您的受伤情况等。警方到达后，如实陈述事件经过，并配合调查取证。
二、了解正当防卫的认定
- 正当防卫的条件：如果您在对方动手时，为保护自身安全进行了适度反击，且未超过必要限度，可能构成正当防卫。但请注意，正当防卫的判定需要严格依据法律规定和实际情况综合判断。
- 避免过度反击：在反击过程中，要确保自己的行为是出于自卫，而不是报复或过度使用暴力。过度反击可能导致您承担不必要的法律责任。
三、关注伤势鉴定与法律后果
- 及时就医并保留证据：无论伤势轻重，都应尽快就医并保留好医疗记录作为证据。这有助于后续的法律程序和民事赔偿。
- 了解法律后果：根据伤势的严重程度，对方可能面临不同的法律后果。轻微伤害可能面临治安处罚，而轻伤及以上则可能涉嫌故意伤害罪，面临刑事处罚。
四、考虑民事赔偿责任
- 赔偿范围：如果您因打架事件受到人身伤害或财产损失，对方需要承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。
- 协商与诉讼：您可以与对方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过法律途径提起诉讼，要求对方承担赔偿责任。
五、寻求和解与调解
- 和解的可能性：在处理过程中，如果双方愿意和解，可以在警方或其他调解机构的主持下进行。和解有助于缓解矛盾，减少法律纠纷。
- 调解的作用：调解机构可以协助双方达成和解协议，并确保协议的执行。对于情节较轻的治安案件，公安机关可能根据和解协议不予处罚。
六、特殊情况的处理
- 工作场所或学校打架：如果打架事件发生在工作场所或学校，除了上述处理方式外，还可能受到单位或学校的纪律处分。因此，在处理此类事件时，需要同时考虑单位或学校的规章制度。
- 未成年人打架：如果涉及未成年人打架，处理方式可能更加注重教育和矫治。公安机关、学校和家长应共同参与，确定侵权赔偿数额及相应处罚，并给予适当的法律教育或矫治措施。
七、综合判断与建议
在法律上，判断双方的责任大小不仅取决于谁先动手，还需综合考虑打架的起因、双方的过错程度、伤害的后果等多个因素。因此，即使是先动手的一方，也不能完全免除自己的法律责任。我建议您在遇到冲突时保持冷静，避免使用暴力解决问题。如果无法避免冲突，请尽量保护自己的安全，并及时寻求法律帮助以维护自身权益。