当您发现劳务费单位没有代扣代缴税款时，这确实是一个需要重视的问题，因为它既涉及到单位的法律责任，也关乎到您个人的税务合规性。以下是我为您详细梳理的应对步骤和建议：
单位方面的责任与应对
法律责任说明：
- 根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，单位作为扣缴义务人，如果应扣未扣、应收而不收税款，将面临税务机关的严厉处罚。具体来说，税务机关会向纳税人追缴税款，并对单位处以应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。
建议单位采取的补救措施：
- 单位应立即向税务机关报告未代扣代缴的情况，并详细说明原因。
- 同时，单位需要积极配合税务机关的工作，提供所有与劳务报酬相关的资料，如劳务合同、支付记录等，以便税务机关能够准确确定应纳税额。
个人方面的义务与风险防范
自行申报纳税的义务：
- 即使单位没有代扣代缴，您作为取得劳务报酬的个人，仍然有依法纳税的义务。根据个人所得税法，您需要在次年三月一日至六月三十日内，通过个人所得税APP或其他指定渠道进行年度汇算申报。
- 在申报时，您需要将劳务报酬所得并入综合所得进行计算，确保多退少补，以符合税法规定。
避免税务风险的建议：
- 您应主动关注自己的纳税情况，确保及时、准确地完成纳税申报。
- 同时，妥善保存所有与劳务报酬相关的证据，如劳务合同、收入转账记录等，以备税务机关查询或作为未来可能的争议解决依据。
- 如果因单位未代扣代缴导致您未按时缴纳税款，您可能需要承担滞纳金。因此，及时进行自行申报纳税是避免不必要滞纳金和税务风险的关键。
举报与合规的重要性：
- 如果您发现单位存在应代扣代缴而未代扣代缴的行为，您有权向税务机关进行举报。这不仅是维护自身权益的行为，也是促进税务合规、维护税收公平的重要举措。
- 同时，确保个人税款缴纳合规是维护您自身信誉和避免未来麻烦的重要步骤。
总结与建议
当劳务报酬单位未代扣代缴时，单位应承担相应的法律责任并采取补救措施，而您作为个人则应积极履行自行申报纳税的义务，并采取措施避免税务风险。为了确保双方的权益不受损害，我建议您：
- 与单位沟通，了解未代扣代缴的具体原因，并督促其尽快采取补救措施。
- 自行关注纳税情况，确保及时、准确地完成纳税申报。
- 妥善保存所有与劳务报酬相关的证据，以备不时之需。
- 如果发现单位存在违法行为，及时向税务机关举报。
希望以上建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。