公司所有权与经营权的分离并非由某一部特定的法律直接定义或规定，而是现代企业制度发展过程中的一种重要模式，且得到了多部法律法规的明确支持与保障。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律背景与支持
《中华人民共和国全民所有制工业企业法》：该法第二条明确规定，全民所有制工业企业是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营单位。企业的财产属于全民所有，国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理权。这一规定为所有权和经营权的分离提供了明确的法律依据，确保了这一模式的合法性和有效性。
《中华人民共和国公司法》：虽然《公司法》并未直接提及“所有权与经营权分离”，但其中关于公司治理结构、股东权利与义务、董事会与经理层的职责划分等规定，实际上都体现了所有权与经营权分离的原则。例如，股东作为公司的所有者，通过选举董事会来代表其行使管理权，而董事会则聘请职业经理人来负责公司的日常运营。
二、所有权与经营权分离的意义
提升企业运营效率：将经营权交给专业的管理层，能够充分发挥他们在企业运营、市场营销、财务管理等方面的专长，从而更有效地配置企业资源，提高企业的运营效率和竞争力。
分散风险与吸引投资：所有权与经营权的分离使股东能够不直接参与经营，通过投资多家不同行业、不同类型的公司来分散风险。同时，这种分离模式也吸引了更多的投资者参与资本市场，因为投资者可以通过购买股票成为股东，分享公司发展的红利，而无需参与实际经营。
吸引优秀人才与科学决策：经营权与所有权分离为优秀人才提供了广阔的施展平台，他们能够凭借自己的能力和业绩获得相应的回报和职业发展机会。此外，独立的经营管理层能够基于企业的实际情况和市场形势做出客观、科学的决策，不受股东短期利益诉求的过度干扰。
三、所有权与经营权分离的实践
不同企业形式中的体现：在个体工商户、个人独资企业及小型家族企业中，所有权与经营权往往高度集中，所有者直接参与日常经营管理。而在大型股份有限公司，尤其是上市公司中，所有权与经营权则高度分离，股东通过董事会聘请职业经理人来负责公司的日常运营。
分离程度的灵活调整：所有权与经营权的分离程度并非一成不变，而是可以根据企业自身情况和发展需求进行灵活调整。例如，在企业初创阶段，为了快速响应市场变化，所有者可能更倾向于直接参与经营；而在企业成熟阶段，为了提升运营效率和分散风险，所有者则可能更倾向于将经营权交给专业的管理层。
四、法律建议
明确权责划分：无论所有权与经营权的分离程度如何，企业都应明确股东、董事会和经理层的权责划分，确保各方在各自的职责范围内行使权力、履行义务。
建立健全监督机制：为了防止经营管理层滥用权力或损害股东利益，企业应建立健全的监督机制，如设立监事会或独立董事等职位，对经营管理层进行监督和制衡。
完善信息披露制度：为了保障股东的知情权，企业应完善信息披露制度，及时、准确、完整地披露公司的财务状况、经营成果和重大事项等信息。
如果你在公司所有权与经营权分离方面遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会结合你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。