针对您提出的“处级干部档案造假怎么处罚”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
处级干部档案造假是一种严重的违纪违法行为，其处理必须严格依据相关法律法规进行，确保公正、合理且具有威慑力。以下是对处级干部档案造假处罚的详细解析：
一、党纪处分
根据《中国共产党纪律处分条例》，对于伪造、变造党员干部档案资料的行为，党组织将依据情节轻重给予相应的党纪处分。这包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍。这些处分旨在维护党的纪律严肃性，确保党员干部的档案真实可靠。
二、政纪处分
依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员（包括处级干部）如果篡改、伪造本人档案资料，将面临记过、记大过、降级、撤职等政纪处分。情节严重者，还将依法追究法律责任。这些处分措施旨在维护公职人员的职业操守和公信力。
三、档案法规定
根据《中华人民共和国档案法》，篡改、损毁、伪造档案或擅自销毁档案的，由县级以上档案主管部门依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。这些处分包括批评教育、责令书面检查、诫勉处理、停职检查、调离岗位、限制提拔使用、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。这些措施旨在保护档案的真实性和完整性，防止档案被篡改或损毁。
四、治安管理处罚与刑事责任
如果处级干部的档案造假行为触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》，如伪造、变造国家机关公文、证件等，将可能面临拘留和罚款等处罚。此外，如果造假行为构成犯罪，如伪造国家机关公文罪，将依据《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。这可能包括有期徒刑、拘役、管制、剥夺政治权利及罚金等刑罚。
五、具体情形处理
六、预防与补救措施
为了防止类似事件的再次发生，还需要采取一系列预防与补救措施。这包括彻底调查造假行为、查明事实真相并公开通报以警示他人；严肃处理相关责任人，不仅处理直接造假者还追究监督、管理责任人的责任；加强档案管理，完善档案管理制度并强化档案审核与监管；以及加强对干部的教育培训，提高其对档案重要性的认识并增强法律意识。
综上所述，处级干部档案造假将受到严厉的法律制裁和组织处理。这不仅是对违纪违法行为的惩戒，更是对维护档案真实性和公信力、保障社会公平正义和良好秩序的重要举措。