关于您提出的“请假时诊断证明是否需要注明休假时间”的问题，这主要取决于您所在单位或公司的具体请假管理制度。不过，我可以根据一般情况和常见的请假流程来给您一个较为详细的解答。
首先，当您因病需要请假时，通常需要提供医生开具的诊断证明作为请假的依据。这份诊断证明一般会包含您的病情、医生的建议以及可能的休假时间等信息。然而，是否需要诊断证明上明确注明具体的休假时间，这并非一个绝对的标准，而是可能因单位或公司的规定而异。
如果单位或公司有明确规定：
- 有些单位或公司可能要求诊断证明上必须明确注明休假时间，以便他们根据您的病情和医生的建议来安排您的工作和休假。
- 在这种情况下，您需要确保诊断证明上包含了医生建议的休假天数或具体日期，以满足单位或公司的请假要求。
如果单位或公司没有明确规定：
- 即使诊断证明上没有明确注明休假时间，您也可以根据医生的建议和自己的实际情况，向单位或公司提出合理的休假申请。
- 在这种情况下，您可能需要与单位或公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，说明您的病情和医生的建议，以及您希望休假的时间段。
额外建议：
- 为了确保请假的顺利进行，建议您在请假前先了解清楚单位或公司的请假管理制度和流程。
- 如果诊断证明上没有明确注明休假时间，您可以考虑在请假申请中附上医生的建议或说明，以增加请假申请的可信度和合理性。
- 请假期间，请保持与单位或公司的沟通畅通，以便及时了解工作安排和请假进展。
综上所述，诊断证明是否需要注明休假时间取决于您所在单位或公司的具体规定。为了确保请假的顺利进行，建议您提前了解相关规定并做好准备。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。