事业单位在编教师被除名后，一般情况下不能再进行跨县调动。以下从不同角度进行详细分析：
除名后的身份与调动基础
- 事业单位在编教师被除名，意味着其与原事业单位的聘用关系已经终止，不再享有事业单位在编人员的身份和待遇。
- 跨县调动通常基于在编人员的身份和聘用关系，通过正式的调动程序实现。既然已被除名，这一基础已不存在，因此一般无法再进行跨县调动。
调动程序与条件
- 事业单位人员的调动通常需要遵循一定的程序和条件，包括但不限于接收单位的同意、原单位的放行、编制部门的审核等。
- 被除名后，原单位不太可能再为其办理调动手续，且接收单位在了解其被除名的情况后，也可能会拒绝接收。
特殊情况与可能性
- 虽然一般情况下被除名后无法再进行跨县调动，但也存在一些特殊情况。例如，如果被除名是由于某种误解或错误，且后续得到了纠正，那么可能有机会重新获得在编身份并进行调动。
- 另外，如果个人通过其他途径（如重新参加事业单位招聘考试）获得了新的在编身份，那么也可以基于新的身份进行调动。但这种情况与原被除名的事实无直接关联，且需要满足新的招聘和调动条件。
法律后果与建议
- 被除名后，个人应了解除名的具体原因和依据，以及是否有可能通过法律途径进行申诉或纠正。
- 如果希望继续从事教育工作，可以考虑参加其他事业单位的招聘考试或寻找其他教育相关的工作机会。
- 在任何情况下，都应遵守法律法规和职业道德规范，避免因不当行为而影响自己的职业前景。
总结与建议：事业单位在编教师被除名后，由于失去了在编身份和聘用关系，一般情况下无法再进行跨县调动。如果希望继续从事教育工作或进行调动，应了解相关法律法规和政策规定，并积极寻找其他合适的机会和途径。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。