国企提职政审发现以前年度嫖娼记录，确实可能会产生一定影响，但具体影响程度需结合多种因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 政审的基本要求与目的：

   • 政审是国企提职过程中的一个重要环节，旨在全面了解拟提职人员的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等，以确保其符合担任更高职位的要求。
   • 嫖娼行为属于违反治安管理处罚法的行为，虽然不构成犯罪，但反映了个人在道德品质和遵纪守法方面的不足。

2. 嫖娼记录对政审的具体影响：

   • 道德品质考量：政审中，道德品质是重要的考察内容。嫖娼行为可能被视为道德败坏的表现，从而影响政审结果。
   • 遵纪守法情况：政审还会考察个人的遵纪守法情况。嫖娼记录表明个人曾违反法律法规，这可能对政审产生负面影响。
   • 职位敏感性：如果拟提职的职位涉及敏感领域或需要高度信任，如财务、人事、安全等，那么嫖娼记录可能被视为更大的风险点，从而增加政审不通过的可能性。

3. 影响程度的综合判断：

   • 时间因素：如果嫖娼行为发生在很久以前，且个人在此之后没有再次违法或表现出不良行为，那么政审时可能会考虑这一因素，对影响程度进行适当减轻。
   • 个人表现：个人在政审期间的表现，如诚实、积极改正错误、有良好的工作表现等，也可能对政审结果产生积极影响。
   • 国企政策：不同国企对于政审的标准和要求可能存在差异。有些国企可能更加注重个人的实际表现和能力，而对过去的轻微违法行为持较为宽容的态度。

4. 法律建议与应对措施：

   • 如实陈述：在政审过程中，应如实陈述自己的过去，包括任何违法或不良行为。隐瞒或虚假陈述可能加重政审的不利后果。
   • 积极改正：如果确实存在嫖娼记录，应表现出积极改正的态度，如参加社区服务、接受心理辅导等，以证明自己已经认识到错误并努力改正。
   • 寻求支持：可以寻求单位领导或人事部门的理解和支持，解释自己的情况并表达提职的愿望和决心。

总结来说，国企提职政审发现以前年度嫖娼记录确实可能产生一定影响，但具体影响程度需结合时间因素、个人表现以及国企政策等多方面因素综合判断。如果你面临这样的情况，建议如实陈述、积极改正，并寻求必要的支持。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。