冤假错案平反后的补发工资与国家赔偿确实不是一个说法，它们在性质、法律依据和适用范围上均存在显著差异。以下是对这两者的详细解释和比较：
补发工资：
- 性质：补发工资是冤假错案平反后，对受害者因错误判决而失去的工资收入进行的一种经济补偿。它主要关注的是受害者因错误判决而遭受的经济损失。
- 法律依据：补发工资的依据通常与冤假错案的平反决定相关，可能涉及刑事诉讼法、国家赔偿法等相关法律条款中关于冤假错案平反后经济补偿的规定。但更直接的是，它基于受害者原本应享有的工资待遇，因错误判决而被剥夺，平反后应予以恢复。
- 适用范围：补发工资主要适用于那些因冤假错案被错误羁押、判刑，导致失去工作或工资收入的受害者。平反后，他们有权要求补发被错误剥夺期间的工资。
国家赔偿：
- 性质：国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。它是一种更广泛的法律责任形式，不仅关注经济损失，还可能涉及精神损害赔偿等。
- 法律依据：国家赔偿的法律依据主要是《中华人民共和国国家赔偿法》。该法规定了国家赔偿的范围、条件、程序等，为受害者提供了明确的法律救济途径。
- 适用范围：国家赔偿适用于国家机关及其工作人员在行使职权过程中，因违法行为或过错给公民、法人及其他组织造成损害的情况。在冤假错案中，如果受害者因错误判决而遭受了人身自由损害、精神损害等，除了可以要求补发工资外，还可以根据国家赔偿法的规定要求国家赔偿。
具体差异：
- 补偿范围：补发工资主要补偿的是受害者因错误判决而失去的工资收入，而国家赔偿则可能包括更广泛的损害，如人身自由损害、精神损害等。
- 法律依据：补发工资的依据可能涉及多部法律，但更直接的是基于受害者原本的工资待遇；而国家赔偿则明确依据《中华人民共和国国家赔偿法》。
- 申请程序：补发工资的申请程序可能相对简单，主要与冤假错案的平反程序相关；而国家赔偿则需要按照国家赔偿法的规定，向赔偿义务机关提出赔偿申请，并经过一系列的程序审查。
建议：
- 如果您或您身边的人因冤假错案而遭受了经济损失，平反后应及时了解并主张自己的权益，包括补发工资和国家赔偿。
- 在主张权益时，建议咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权益和申请程序，确保权益得到充分保障。
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