结论是：单位已经倒闭，并不影响您办理正式工退休手续，但具体办理流程和所需材料可能因地区和单位性质的不同而有所差异。以下是从不同角度为您详细分析：
一、单位倒闭与退休手续的关系
单位倒闭不影响退休资格：
- 退休资格主要取决于您的年龄、工龄以及是否满足国家规定的退休条件，与单位是否倒闭无直接关系。只要您符合退休条件，就有权办理退休手续。
单位倒闭后的责任承担：
- 虽然单位倒闭，但原单位或其上级主管部门（如存在）仍应负责办理您的退休手续，包括提供必要的档案材料、证明文件等。如果原单位无法履行这些责任，您可以向当地劳动保障部门或社保机构寻求帮助。
二、办理退休手续的具体流程
准备材料：
- 您需要准备个人身份证明（如身份证、户口本等）、工作证明（如劳动合同、工作证等）、社保缴纳记录等必要材料。如果原单位已倒闭，您可能需要提供单位倒闭的证明文件或相关公告。
提交申请：
- 您应向当地社保机构或劳动保障部门提交退休申请，并附上上述准备好的材料。在提交申请时，您可以咨询工作人员关于具体办理流程和所需材料的详细信息。
审核与批准：
- 社保机构或劳动保障部门会对您的申请进行审核，确认您是否符合退休条件。如果审核通过，他们会批准您的退休申请，并为您办理退休手续。
领取养老金：
- 办理完退休手续后，您就可以开始领取养老金了。养老金的发放方式和金额会根据您的缴费年限、缴费基数以及当地政策等因素确定。
三、特殊情况下的处理
单位倒闭且无上级主管部门：
- 如果原单位已倒闭且无上级主管部门，您可能需要向当地劳动保障部门或社保机构申请协助办理退休手续。他们可能会要求您提供一些额外的证明文件或进行额外的审核程序。
档案材料缺失：
- 如果由于单位倒闭导致您的档案材料缺失，您可能需要通过其他途径来证明您的工作经历和社保缴纳情况。例如，您可以联系原单位的同事、上级主管部门或相关机构来获取证明文件或补充材料。
四、建议与注意事项
及时咨询：
- 在办理退休手续过程中，如果您遇到任何问题或疑问，建议及时向当地劳动保障部门或社保机构咨询。他们可以提供专业的指导和帮助，确保您的退休手续顺利办理。
保留证据：
- 在与原单位或相关机构沟通的过程中，建议您保留好所有相关的证据和文件。这些证据和文件可能在后续办理退休手续或解决纠纷时起到关键作用。
关注政策变化：
- 退休政策和社保政策可能会随着时间和地区的变化而调整。因此，在办理退休手续前，建议您关注当地最新的政策动态，确保自己符合最新的退休条件并了解最新的办理流程。
如果您在办理退休手续过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。