结论：根据您描述的情况，55岁能否退休取决于多个因素，包括您的具体工作性质、是否满足特殊工种退休条件以及当地的社保政策等。以下是对这些因素的详细分析：

一、特殊工种退休条件

1. 特殊工种定义：

   • 特殊工种通常指的是那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工种。

2. 退休条件：

   • 根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。
   • 在您的情况下，您当兵3年后分配到国企井下工作15年，这部分工作经历很可能符合特殊工种的条件。然而，后续您调入地面工作18年，这部分工作经历则不属于特殊工种范畴。

3. 关键点：

   • 需要确认的是，您在井下工作的15年是否连续，并且是否被社保部门认定为特殊工种。
   • 同时，您需要了解当地社保部门对于特殊工种退休的具体政策和要求，因为不同地区可能存在细微差别。

二、普通退休条件

1. 退休年龄：

   • 如果您不符合特殊工种退休条件，那么您将按照普通退休年龄来办理退休手续。
   • 通常情况下，男性的普通退休年龄为60周岁。

2. 社保缴纳年限：

   • 除了达到退休年龄外，您还需要满足社保缴纳年限的要求，即累计缴纳养老保险满15年（或根据当地政策可能有所不同）。

三、建议与行动

1. 咨询当地社保部门：

   • 由于退休政策可能因地区而异，我建议您直接咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和要求。
   • 您可以携带个人身份证、工作证明、社保缴纳记录等相关材料前往社保部门进行咨询。

2. 准备相关材料：

   • 在咨询前，您可以提前准备好个人身份证、工作证明（包括井下工作和地面工作的证明）、社保缴纳记录等材料，以便社保部门能够更准确地为您解答问题。

3. 关注政策变化：

   • 退休政策可能会随着时间和社会的变化而调整，因此您需要关注当地社保政策的最新动态，以便及时了解并适应政策变化。

总结：55岁能否退休取决于您是否满足特殊工种退休条件以及当地的社保政策。我建议您直接咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和要求，并准备好相关材料以便咨询。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。