您好，关于您提出的“爷爷有案底孙子能否入国企”的问题，这主要涉及到国企招聘中的政审环节以及相关法律法规的规定。

首先，我们需要明确的是，国企在招聘过程中，特别是对于一些关键岗位或涉及国家安全、机密的岗位，通常会进行政治审查，也就是我们常说的政审。政审的主要目的是考察应聘者的政治立场、道德品质、遵纪守法情况，以及直系亲属和主要社会关系的政治情况。

对于您提到的“爷爷有案底”这一情况，我们需要具体分析。一般来说，如果爷爷的案底并不涉及危害国家安全、严重违法犯罪等情形，且孙子本人在政治立场、道德品质、遵纪守法等方面均表现良好，那么爷爷的案底通常不会成为孙子入国企的绝对障碍。

然而，如果爷爷的案底涉及到了较为严重的违法犯罪行为，或者该案底在政审中被视为对孙子政治表现有不良影响的情况，那么这可能会对孙子的入职产生一定的影响。但具体影响程度还需根据国企的招聘政策、岗位性质以及政审的具体要求来综合判断。

此外，我还想提醒您的是，国企招聘除了政审环节外，还会综合考虑应聘者的学历、专业、工作经验、能力素质等多方面因素。因此，即使爷爷有案底，只要孙子本人具备优秀的综合素质和符合岗位要求的条件，仍然有机会成功入职国企。

最后，我建议您在应聘国企时，如实填写个人及家庭情况，不要隐瞒或虚报信息。同时，积极提升自己的综合素质和能力水平，以更好地适应国企的招聘要求和未来的工作需求。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。