当被询问人无法签字时，这通常不会构成法律程序上的绝对障碍，但需要遵循一定的法律程序和规定来确保询问笔录的合法性和有效性。以下是一些详细的步骤和建议：
一、法律程序与规定
核对与宣读：
- 根据相关法律规定，询问笔录应当交被询问人核对。如果被询问人没有阅读能力，询问人员应当向其宣读笔录内容。
确认无误：
- 被询问人需要确认笔录内容无误。如果笔录中有遗漏或差错，被询问人有权要求补充或改正。
替代签字方式：
- 如果被询问人确实无法签字（如因文盲、残疾等原因），可以采取其他方式确认笔录，如捺指印。在某些情况下，如果被询问人既无法签字也无法捺指印，询问人员可以在笔录中注明这一情况，并由询问人员自己签名确认，同时记录被询问人的口头确认。
注明情况：
- 无论采取何种方式，询问人员都应在笔录中详细注明被询问人无法签字的原因，以及所采取的替代确认方式。
二、实际操作建议
保持耐心与沟通：
- 询问人员应保持耐心，与被询问人充分沟通，解释签字或替代签字方式的重要性，并确保被询问人理解笔录内容。
使用辅助工具：
- 如果被询问人因残疾等原因无法签字或捺指印，可以考虑使用辅助工具，如语音记录设备、特殊印章等，来辅助确认笔录。
寻求法律援助：
- 如果被询问人对法律程序有疑问或担忧，可以建议其寻求法律援助或咨询专业律师，以确保其权益得到保障。
记录详细过程：
- 询问人员应详细记录整个询问过程，包括被询问人的反应、所采取的替代签字方式等，以备后续审查或法律程序需要。
三、案例参考
以您提供的行政处罚案例为例，虽然王某拒绝在询问笔录上签字捺印，但办案民警按照《公安机关办理行政案件程序规定》进行了相应的注明及签名，法院最终认定行政处罚程序合法。这说明了在无法签字的情况下，只要遵循法定程序和规定，仍然可以确保询问笔录的合法性和有效性。
综上所述，当被询问人无法签字时，应遵循相关法律程序和规定，采取替代签字方式，并详细记录整个过程。这样可以确保询问笔录的合法性和有效性，同时保障被询问人的权益。