结论：大年初一被拍两下是否可以报警，需结合具体情况判断，以下分情况说明：

1. 若拍打行为未造成身体伤害或精神损害
   从法律角度，单纯的拍打行为若未达到“殴打”或“故意伤害”的程度（如未留下明显伤痕、未引发疼痛或恐惧），通常属于轻微肢体接触。此时报警虽可被受理，但警方可能以调解为主，依据《治安管理处罚法》第九条，优先促成双方和解。若调解不成，可能根据行为性质认定为“寻衅滋事”或“扰乱公共秩序”，但处罚力度较轻（如警告、罚款）。

2. 若拍打行为伴随侮辱、威胁或造成实际伤害

   • 侮辱性拍打：若拍打伴随辱骂、贬低人格等言行，可能构成《治安管理处罚法》第四十二条规定的“公然侮辱他人”，可处五日以下拘留或五百元以下罚款。
     
   • 威胁性拍打：若拍打时伴随“再这样就打你”等威胁言语，可能构成“威胁他人人身安全”，同样可依据第四十二条处罚。
     
   • 造成伤害的拍打：若拍打导致皮肤红肿、淤青等轻微伤，可依据《治安管理处罚法》第四十三条认定为“殴打他人”，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的（如未造成明显伤害），处五日以下拘留或五百元以下罚款。

3. 若拍打行为发生在特定场景（如家庭、职场）

   • 家庭场景：若拍打者为家庭成员，可能涉及《反家庭暴力法》中的“家庭暴力”。即使未造成明显伤害，受害者也可向公安机关报案，警方会出具《告诫书》并联合社区、妇联等机构介入干预。
     
   • 职场场景：若拍打者为同事或上级，可能构成职场骚扰。受害者可向公司人力资源部门投诉，或依据《民法典》第一千零一十条主张侵权责任（如赔礼道歉、赔偿精神损失）。

建议行动步骤：

1. 保留证据：立即拍摄伤痕照片、记录事发时间地点、寻找目击者联系方式，若拍打行为伴随言语威胁，可尝试录音或录像。
   
2. 及时报警：向警方详细描述行为细节（如拍打力度、部位、是否持续），并提交证据。警方会根据行为性质决定是否立案。
   
3. 医疗鉴定：若感到身体不适，及时就医并保留病历，作为后续维权依据。
   
4. 法律救济：若对警方处理结果不满，可向上一级公安机关复议，或直接向法院提起民事诉讼（如要求赔偿精神损失）。

温馨提示：法律对“轻微肢体接触”与“违法行为”的界限有明确规定，但实际处理中会综合考虑行为动机、场景、后果等因素。若您遇到类似情况，可直接向我描述具体细节，我会进一步分析法律风险并提供应对方案。