特殊工种在符合特定条件的情况下，确实可以申请提前退休，但并非直接60岁退休，而是根据性别和工种的不同，有更为具体的年龄要求。以下是对这一问题的详细解析：
一、特殊工种提前退休的年龄要求
- 男性：原提前退休年龄为55周岁，不过随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄可能会逐步延迟至58周岁（具体延迟时间需根据当地政策确定）。
- 女性：原提前退休年龄为45周岁，同样可能随着延迟退休政策逐步延迟至50周岁（具体延迟时间也需根据当地政策确定）。
二、特殊工种提前退休的其他条件
除了年龄要求外，特殊工种提前退休还需满足以下条件：
- 工种范围：必须从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。这些工种的具体范围由各行业主管部门或劳动部门确定，并需报请劳动部审批。
- 工作年限：
- 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
- 从事井下、高温工作累计满9年；
- 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
- 若曾从事过两个及以上特殊工种，工作年限可累加，但按最长要求掌握。
- 社保缴纳：必须按规定缴纳基本养老保险费，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
三、特殊工种提前退休的办理流程
- 申请：职工需向所在单位提出提前退休申请，并填写《特殊工种提前退休审批表》，同时提交相关材料，如身份证、户口本、个人档案、养老保险手册等。
- 审核：单位对职工的申请和相关材料进行初审，核实身份信息、特殊工种工作经历及工作年限等。初审通过后，在单位内部进行公示，通常公示期为5个工作日。公示无异议后，单位将申请材料报送至当地人力资源和社会保障部门进行进一步审核。
- 审批：人力资源和社会保障部门对报送的材料进行全面审查，依据档案记载和政策规定判断职工是否符合特殊工种提前退休条件。对符合条件的职工予以批准；对不符合条件的，书面告知申请人并说明理由。
四、注意事项与建议
- 地区差异：特殊工种提前退休的具体条件可能因地区而异，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。
- 材料真实：在申请过程中，确保所有提交的材料真实有效，以免影响审批结果。
- 政策了解：随着延迟退休政策的逐步实施，特殊工种提前退休的年龄要求可能会发生变化，建议及时关注当地政策动态。
总结来说，特殊工种在符合法定条件下可以提前退休，但并非直接60岁退休，而是根据性别和工种的不同有更为具体的年龄要求。同时，还需满足工作年限和社保缴纳等条件。在申请前，务必做好充分的了解和准备，以确保能够依法享受相应的退休权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。