关于内部招生念书是否算工龄的问题，这主要取决于具体的招生类型、学校性质以及相关政策规定。以下是一些详细的分析和解答：
首先，我们需要明确的是，一般情况下，单纯的在校学习期间是不计算工龄的。工龄通常指的是员工在某个单位或组织中实际工作的时间，它反映了员工的工作经验和贡献。在校学习期间，学生并未参与实际工作，因此通常不被计入工龄。
然而，也存在一些特殊情况。例如，对于某些半工半读或技工学校的学生，如果他们在学习期间同时参与了实际工作，并且这种工作是他们学习的一部分，那么根据相关政策规定，他们在校学习期间的部分时间可能会被计入工龄。但这种情况需要具体政策文件来支持，并且通常会有严格的条件和限制。
另外，对于退役大学生士兵，根据相关政策规定，他们参加党政机关和事业单位招录（聘）时，其服役经历视同基层工作经历，服役时间计算工龄。但这一政策是针对退役大学生士兵的，与内部招生念书的情况并不直接相关。
针对您提到的“内部招生念书”，如果这指的是普通的全日制在校学生，那么根据一般规定和常规理解，他们在校学习期间是不计算工龄的。除非有特定的政策文件或规定明确指出在校学习期间可以计算工龄，否则这种情况是不被认可的。
总结来说：
因此，如果您是询问普通全日制内部招生念书是否算工龄，那么答案通常是否定的。如果您有更具体的招生类型或学校性质，或者想了解某个特定政策下的工龄计算方式，建议您查阅相关政策文件或咨询相关部门以获取准确信息。