意外死亡可以获得赔偿的情况主要包括以下几种，具体赔偿项目和标准需根据实际情况和相关法律法规确定：
一、侵权导致意外死亡
赔偿项目：
- 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。例如，若当地上一年度职工月平均工资为6000元，则丧葬费为36000元。
- 死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。例如，若当地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，死者为40岁，则死亡赔偿金为1000000元。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年，但六十周岁以上的每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。
- 精神损害抚慰金：综合考虑侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果及受诉法院所在地平均生活水平等因素确定，数额可能从几万元到几十万元不等。
- 其他合理费用：包括受害人死亡前产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费及因误工减少的收入等，以实际发生的票据和相关证据为准。
赔偿流程：
- 确定责任主体，明确意外死亡的性质与责任主体（如侵权方）。
- 收集证据，包括死亡证明、事故现场照片、医疗记录等相关证据。
- 协商赔偿，与责任方沟通赔偿事宜，尝试达成赔偿协议。
- 若协商不成，可申请第三方调解或向法院提起民事诉讼，由法院依法判定责任比例与赔偿金额。
二、非侵权意外死亡
工亡赔偿（符合工伤认定情形）：
- 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，但总和不超过死者生前工资）。
公共场所意外死亡：
- 若场所经营者、管理者未尽安全保障义务，需承担侵权责任，赔偿项目与侵权导致意外死亡类似。
- 若场所有商业保险，保险公司可能按合同约定赔付。
三、购买商业保险意外死亡
意外险：
- 按保险合同约定的保额赔付，可能包含意外伤残赔付、意外医疗费用补偿等。
寿险：
- 被保险人在保险期间内因意外导致死亡，寿险公司按合同约定给付身故保险金（一般为合同约定的保额）。
四、责任划分对赔偿的影响
- 在意外导致他人死亡的案件中，需确定各方的责任比例。
- 如果双方都有过错，根据各自过错的程度分担相应的责任。例如，致害人承担70%的责任，受害人承担30%的责任，则致害人只需按70%的比例赔偿上述各项费用。
在处理意外死亡赔偿事宜时，建议根据具体情况收集相关证据，并咨询专业律师以确保双方权益得到妥善处理。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。