意外身亡是否赔偿，需根据具体情况判断，通常涉及侵权、工伤、商业保险等多种情形，赔偿项目和标准因事故性质、责任主体及法律规定而异。以下是对不同情形的详细分析：

一、侵权导致意外死亡

若因他人侵权行为（如交通事故、故意伤害等）导致意外死亡，赔偿项目通常包括：

1. 丧葬费：

   • 计算公式：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
   • 示例：若当地上一年度职工月平均工资为6000元，则丧葬费为36000元。

2. 死亡赔偿金：

   • 计算公式：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算（六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算）。
   • 示例：若当地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元，死者为40岁，则死亡赔偿金为1000000元。

3. 被扶养人生活费：

   • 计算公式：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算（未成年人计算至十八周岁，无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年，同样考虑年龄因素）。
   • 示例：若当地上一年度城镇居民人均消费支出为30000元，被扶养人为10岁孩子，则生活费为240000元（假设扶养人承担全部扶养责任）。

4. 精神损害抚慰金：

   • 确定方式：法院根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素酌情确定。
   • 示例：数额可能从几万元到几十万元不等，具体需由法院根据案情判定。

5. 其他合理费用：

   • 包括受害人死亡前产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费及因误工减少的收入等，以实际发生的票据和相关证据为准。

二、非侵权意外死亡

1. 工亡赔偿（符合工伤认定情形）：

   • 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%，但总和不超过死者生前工资）。

2. 公共场所意外死亡：

   • 若场所经营者、管理者未尽安全保障义务，需承担侵权责任，赔偿项目与侵权导致意外死亡类似。
   • 若场所有商业保险，保险公司可能按合同约定赔付。

三、购买商业保险意外死亡

1. 意外险：

   • 按保险合同约定的保额赔付，可能包含意外伤残赔付、意外医疗费用补偿等。

2. 寿险：

   • 被保险人在保险期间内因意外导致死亡，寿险公司按合同约定给付身故保险金（一般为合同约定的保额）。

四、赔偿流程

1. 确定责任主体：明确意外死亡的性质与责任主体（如侵权方、用人单位、保险公司等）。
2. 收集证据：搜集死亡证明、事故现场照片、医疗记录等相关证据。
3. 协商赔偿：与责任方沟通赔偿事宜，尝试达成赔偿协议。
4. 法律途径：若协商不成，可申请第三方调解或向法院提起民事诉讼，由法院依法判定责任比例与赔偿金额。

五、责任划分对赔偿的影响

• 在意外导致他人死亡的案件中，需确定各方的责任比例。
• 如果双方都有过错，根据各自过错的程度分担相应的责任。
• 例如，致害人承担70%的责任，受害人承担30%的责任，则致害人只需按70%的比例赔偿上述各项费用。

总结：意外身亡的赔偿问题复杂多变，需根据事故性质、责任主体及法律规定综合判断。在处理此类问题时，建议直接向我咨询，以确保赔偿的公正性和合法性，并维护您的合法权益。