散布公司谣言达到“广”的程度，通常指的是谣言的传播范围广泛、影响恶劣，具体可以从以下几个方面来判断：
传播范围：
- 谣言是否在公司内部广泛传播，如通过内部邮件、即时通讯工具、内部论坛等渠道，被大量员工知晓。
- 谣言是否传播至公司外部，如客户、合作伙伴、供应商、媒体等，对公司形象、商业信誉造成负面影响。
- 传播范围越广，涉及的人数越多，谣言的“广”度就越高。
传播方式：
- 谣言是否通过公开渠道（如社交媒体、新闻网站、公共论坛等）进行传播，这些渠道具有公开性、广泛性和快速传播的特点。
- 谣言是否通过口口相传、私下传播等方式在公司内外扩散，虽然传播速度可能较慢，但影响范围也可能逐渐扩大。
- 多样化的传播方式，尤其是利用现代通讯技术的快速传播，会加剧谣言的“广”度。
影响程度：
- 谣言是否对公司正常运营造成干扰，如影响员工士气、导致客户流失、破坏合作伙伴关系等。
- 谣言是否对公司声誉造成严重损害，如引发公众对公司的不信任、降低公司市场价值等。
- 影响程度越深，谣言的“广”度就越高，因为其已经对公司产生了实质性的负面影响。
法律后果与建议：
- 法律后果：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，散布谣言、谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，可能面临行政处罚或刑事处罚。对于散布公司谣言的行为，如果情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
- 建议：
- 公司应建立有效的谣言监测和应对机制，及时发现并制止谣言的传播。
- 对于已经传播的谣言，公司应迅速采取措施进行澄清和辟谣，以减少负面影响。
- 如果谣言对公司造成了实质性损害，公司可以考虑通过法律途径追究散布谣言者的责任，包括提起民事诉讼要求赔偿损失或向公安机关报案要求追究刑事责任。
在判断散布公司谣言是否“广”时，应综合考虑传播范围、传播方式和影响程度等多个因素。如果谣言的传播范围广泛、方式多样且影响恶劣，那么就可以认为达到了“广”的程度。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。