关于“孩子外地找工作，父母是否应该给钱”的问题，这实际上涉及到法律上关于抚养费支付的相关规定以及实际情况的综合考量。
首先，从法律层面来看，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。对于已满十六周岁但未满十八周岁的子女，如果他们仍然在学校接受教育，没有劳动收入或收入较低，或者因丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活，父母是需要承担抚养费用的。
然而，在实际情况中，如果子女已经能够依靠自己的劳动收入维持生活，并且能达到当地一般生活水平，那么父母在法律上是可以停止支付抚养费的。这通常意味着子女已经具备了一定的经济独立能力，能够自行承担生活费用。
针对您提出的具体情况，即孩子外地找工作，我们需要考虑以下几个方面：
孩子的年龄和劳动能力：如果孩子已经年满十六周岁，并且具备了一定的劳动能力，能够找到工作并获得收入，那么他们可能已经具备了一定的经济独立能力。
孩子的收入情况：如果孩子的收入能够满足其基本生活需求，并且达到当地一般生活水平，那么父母在法律上可能无需再支付抚养费。
父母的负担能力和当地生活水平：即使孩子具备了一定的经济独立能力，但如果父母的负担能力较强，且当地生活水平较高，父母也可能愿意继续给予孩子一定的经济支持。
家庭关系和情感因素：除了法律和经济因素外，家庭关系和情感因素也是需要考虑的。父母可能出于对孩子的关爱和责任感，愿意在经济上给予一定的支持，即使孩子已经具备了一定的经济独立能力。
综上所述，对于“孩子外地找工作，父母是否应该给钱”的问题，没有绝对的答案。它取决于孩子的年龄、劳动能力、收入情况、父母的负担能力、当地生活水平以及家庭关系和情感因素等多个方面。如果孩子已经具备了一定的经济独立能力，并且收入能够满足其基本生活需求，那么父母在法律上可能无需再支付抚养费。但如果父母出于关爱和责任感愿意继续给予经济支持，这也是完全可以的。