结论：租赁厂房没有签合同，遇到政府征迁时，承租人仍有可能获得一定的补偿，但具体情况需根据实际租赁关系、投入情况以及当地政策综合判断。

分析说明：

1. 租赁关系认定：

   • 尽管没有签订书面租赁合同，但如果双方实际履行了租赁行为（如承租人支付租金，出租人提供厂房供承租人使用），则根据《民法典》的相关规定，可以认定双方存在事实上的租赁关系。
   • 事实上的租赁关系同样受法律保护，承租人在租赁期间享有相应的权益。

2. 补偿权益分析：

   • 装修及附属设施补偿：如果承租人在租赁期间对厂房进行了装修或增设了附属设施，且这些装修和设施在征迁时具有价值，那么承租人有权要求获得相应的补偿。
   • 停产停业损失补偿：如果征迁导致承租人无法继续经营，造成停产停业损失，承租人也有权要求获得相应的补偿。但这一权益的获得可能取决于当地政策以及承租人能否提供充分的证据证明其损失。
   • 搬迁费用补偿：如果征迁要求承租人搬迁，承租人有权要求获得搬迁费用的补偿。

3. 补偿权益的行使：

   • 承租人应首先与出租人协商，明确双方在征迁补偿中的权益分配。如果协商不成，承租人可以通过法律途径维护自己的权益。
   • 在行使补偿权益时，承租人需要提供充分的证据证明其租赁关系、投入情况以及损失情况。这可能包括租金支付凭证、装修合同及发票、停产停业损失的计算依据等。

4. 当地政策的影响：

   • 不同地区的征迁政策可能存在差异，对承租人的补偿权益也可能有所不同。因此，在具体操作中，承租人需要了解并遵循当地的征迁政策。

行动建议：

• 收集证据：承租人应尽快收集与租赁关系、投入情况以及损失情况相关的证据，以便在需要时维护自己的权益。
• 与出租人协商：在征迁发生时，承租人应积极与出租人协商，明确双方在补偿中的权益分配，避免产生纠纷。
• 咨询专业律师：如果承租人对征迁补偿政策或自己的权益存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。

特殊场景提醒：

• 如果承租人无法提供充分的证据证明其租赁关系或投入情况，可能会影响其获得补偿的权益。因此，在日常经营中，承租人应注重保留相关证据。
• 如果当地政策对承租人的补偿权益有特别规定，承租人需要了解并遵循这些规定，以免错过获得补偿的机会。