针对您提出的“物业到期没通知业主怎么办”的问题，这确实是一个涉及业主权益和物业服务规范的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，根据《民法典》的相关规定，物业服务期限届满前，如果业主依法共同决定续聘的，应当与原物业服务人在合同期限届满前续订物业服务合同。而如果物业服务期限届满前，物业服务人不同意续聘的，他们应当在合同期限届满前九十日书面通知业主或者业主委员会，除非合同对通知期限另有约定。
现在，针对您的情况，如果物业服务期限已经届满，但您作为业主并未收到任何关于续聘或解聘的通知，这可能存在以下几种情况：
物业服务人未履行通知义务：如果物业服务人在合同期限届满前未按照法律规定或合同约定通知业主或业主委员会，那么他们可能违反了相关法律法规。在这种情况下，业主或业主委员会有权要求物业服务人履行通知义务，并可以就因此造成的损失要求赔偿。
业主委员会未履行职责：如果业主委员会在物业服务期限届满前未组织业主进行续聘或解聘的决策，或者未将决策结果及时通知物业服务人，那么业主委员会也可能需要承担一定的责任。业主可以要求业主委员会履行其职责，并就因此造成的问题寻求解决方案。
合同条款不明确或存在争议：如果物业服务合同中关于续聘或解聘的通知期限、方式等条款不明确或存在争议，那么双方可能需要通过协商、调解或诉讼等方式来解决纠纷。
针对以上情况，我建议您采取以下措施：
与物业服务人沟通：首先，您可以尝试与物业服务人进行沟通，了解他们是否已经做出了续聘或解聘的决策，并要求他们提供相关的书面通知或证明。
联系业主委员会：如果与物业服务人的沟通无果，您可以联系业主委员会，了解他们是否已经收到了物业服务人的通知，或者是否已经组织了业主进行续聘或解聘的决策。
寻求法律援助：如果以上措施均无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解您的权益和可行的法律途径。
参与业主大会：如果可能的话，积极参与业主大会，与其他业主共同讨论和决策关于物业服务续聘或解聘的问题。
总之，物业到期未通知业主是一个涉及多方权益的问题，需要业主、物业服务人和业主委员会共同努力来解决。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。