结论：偷盗公司财物1万余元，可能构成盗窃罪或职务侵占罪，但根据现行法律规定及司法解释，通常更可能以盗窃罪论处，一般会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑需法院根据案件具体情况决定。
详细分析：
一、盗窃罪的认定与量刑
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
数额较大标准：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上即视为数额较大。同时，该解释允许各省、自治区、直辖市根据本地经济发展和社会治安状况，在前述数额范围内确定具体执行标准。
实际应用：
- 偷盗公司财物1万余元，已明显超过“数额较大”的起点，因此若无其他特殊情节，通常会以盗窃罪论处。具体量刑时，法院会考虑犯罪嫌疑人的犯罪情节、社会危害程度、是否有自首、立功、退赃退赔等情节。若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔等情节，可能会得到从轻处罚；若为累犯，则可能从重处罚。
二、职务侵占罪的考量
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
数额较大标准：
- 职务侵占罪中的“数额较大”通常为6万元以上，这是依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中贪污罪、受贿罪相对应数额标准的二倍来确定的。
实际应用：
- 在此情况下，由于1万余元未达到职务侵占罪的入罪标准（6万元），因此一般不构成职务侵占罪。但需注意，如果犯罪嫌疑人利用职务之便实施盗窃，且盗窃金额接近或达到职务侵占罪的入罪标准，或者存在其他严重情节，法院在量刑时可能会综合考虑，但通常仍会以盗窃罪论处。
三、量刑情节的考量
在量刑时，法院还会考虑以下情节：
- 退赃与谅解：若犯罪嫌疑人在案发后主动退还赃物，并取得被害人的谅解，这通常会被视为从轻或减轻处罚的情节。
- 自首与立功：如果犯罪嫌疑人具有自首情节，或者检举揭发他人犯罪行为经查证属实等立功表现，同样可以从轻或减轻处罚。
- 前科记录：若犯罪嫌疑人存在前科劣迹，特别是与盗窃相关的犯罪记录，可能会被视为从重处罚的情节。
- 作案手段与后果：如采用破坏性手段盗窃造成公私财产损失，或盗窃行为导致被害人遭受重大经济损失、精神痛苦等严重后果，也可能影响量刑。
总结与建议：
偷盗公司财物1万余元，在大多数情况下会以盗窃罪论处，并依据具体情节在法定刑罚幅度内量刑。由于每个案件都有其独特性，因此建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的解答和法律建议。