关于开单位车车内乘员受伤的责任问题，这主要取决于事故的具体情况和责任划分，以下从不同角度进行分析：

1. 驾驶员责任：

   • 如果驾驶员在驾驶过程中存在过错，如超速、酒驾、违规变道等，导致事故发生，那么驾驶员通常需要承担主要或全部责任。在这种情况下，如果车内乘员受伤，驾驶员可能需要根据其过错程度对乘员进行赔偿。
   • 驾驶员的赔偿责任可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体赔偿项目和金额需根据乘员的实际损失和驾驶员的过错程度来确定。

2. 单位责任：

   • 如果驾驶员是在执行单位工作任务时发生事故，且单位对车辆的管理、使用或驾驶员的选任、监督等方面存在过错，那么单位也可能需要承担一定的责任。
   • 例如，如果单位未对车辆进行定期维护，导致车辆存在安全隐患，或者单位选任了不具备驾驶资格的驾驶员，那么单位在事故中可能需承担部分或全部责任。在这种情况下，单位可能需要与驾驶员共同对乘员的损失进行赔偿。

3. 乘员自身责任：

   • 如果乘员在事故中存在过错，如未系安全带、干扰驾驶员驾驶等，那么乘员自身也可能需要承担一定的责任。
   • 在这种情况下，乘员的损失可能会因其自身过错而得到一定程度的减轻，即驾驶员或单位的赔偿责任可能会相应减少。

4. 第三方责任：

   • 如果事故是由第三方（如其他车辆、行人等）的过错导致的，那么第三方需要承担主要或全部责任。
   • 在这种情况下，驾驶员和单位可能只需承担次要责任或无需承担责任，具体取决于事故的具体情况和责任划分。乘员的损失应由第三方进行赔偿。

法律建议：

• 在处理此类事故时，首先应确保受伤乘员得到及时救治，并保留好相关医疗记录和费用单据。
• 及时报警并等待交警部门对事故责任进行划分，这是后续赔偿的重要依据。
• 根据事故责任划分和实际情况，与驾驶员、单位或第三方进行协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径解决争议。

可能法律后果：

• 如果驾驶员或单位被认定需要承担责任，那么他们可能需要支付相应的赔偿金给受伤乘员。
• 如果事故涉及刑事责任（如酒驾导致事故），驾驶员还可能面临刑事处罚。

总结来说，开单位车车内乘员受伤的责任问题需要根据事故的具体情况和责任划分来确定。在处理此类事故时，建议保持冷静，及时报警并保留好相关证据，以便后续处理。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。