要确定年休假是否已经休过，您可以按照以下几个步骤进行查询和确认：

一、查询公司年休假记录

1. 联系人力资源部门：首先，您可以联系公司的人力资源部门，他们通常会有员工的年休假记录。您可以询问他们您今年的年休假是否已经全部休完，或者还有多少天未休。

2. 查看公司系统或员工手册：许多公司都有内部系统或员工手册，其中包含了员工的年休假信息。您可以登录公司系统或查阅员工手册，查看您的年休假使用情况。

二、自我核对与计算

1. 了解年休假政策：根据《职工带薪年休假条例》和您公司的具体政策，了解您每年应享受的年休假天数。这通常与您的工作年限有关。

2. 核对已休假天数：回顾您今年的休假记录，包括已经休过的年休假、病假、事假等（但需注意，某些假期如病假在特定条件下可能不影响年休假，具体需参考公司政策及国家法规）。将已休假天数与应享受的年休假天数进行对比。

3. 考虑特殊情况：如果您今年有请病假、事假等，且这些假期影响了您的年休假（如根据《职工带薪年休假条例》，请病假达到一定天数则不享受当年年休假），您需要在计算时考虑这些因素。

三、参考相关法规

• 根据《企业职工带薪年休假实施办法》，如果您与用人单位解除或终止劳动合同时，当年度未休满应休年休假天数的，用人单位应当按照您当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。这也可以作为您确认年休假是否休完的一个参考，即如果离职时公司进行了这样的折算和支付，那么您可能还有未休的年休假。

四、与上级或同事沟通

• 如果您仍然无法确定自己的年休假是否已经休完，您可以与上级或同事进行沟通，了解他们是否有相关的记录或信息可以帮助您确认。

五、书面确认

• 为了确保准确性，您可以向人力资源部门或上级提出书面申请，要求他们提供您今年的年休假使用情况的书面确认。这样，您就可以有一个明确的记录来证明您的年休假是否已经休完。

综上所述，要确定年休假是否已经休过，您可以通过查询公司记录、自我核对与计算、参考相关法规、与上级或同事沟通以及书面确认等方式来进行。希望这些建议能够帮助您解决问题。