多次收受礼品礼金是否按连续行为处理，这主要取决于具体的法律情境、行为性质以及相关证据的收集情况，不能一概而论。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律视角下的连续行为认定
在法律上，连续行为通常指的是行为人基于同一的或者概括的犯罪故意，连续多次实施犯罪行为，触犯同一罪名的情形。对于多次收受礼品礼金的行为，如果每次收受都独立构成受贿或其他违法犯罪行为，且行为人之间存在连续的故意或行为模式，那么这些行为有可能被认定为连续行为。然而，这需要具体的证据来支持，如收受礼品礼金的时间、地点、方式、金额以及行为人的主观意图等。
二、不同法律情境下的处理
受贿罪情境：
- 如果多次收受礼品礼金的行为符合受贿罪的构成要件，即行为人利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大或情节严重，那么这些行为有可能被认定为连续受贿行为，从而受到更严厉的刑事处罚。
- 在处理时，法院会综合考虑行为人的主观恶性、收受财物的数额、次数以及造成的社会危害后果等因素，来判定是否构成连续行为以及应受的刑罚。
违纪违规情境：
- 即使多次收受礼品礼金的行为不构成犯罪，但如果违反了党纪政纪或单位规章制度，也可能受到相应的纪律处分。
- 在这种情况下，是否按连续行为处理取决于相关规章制度的具体规定以及行为人的主观意图和行为模式。
三、证据收集与行为认定的关系
- 无论是在刑事诉讼还是纪律处分中，证据的收集都至关重要。对于多次收受礼品礼金的行为，需要收集充分的证据来证明行为人的主观意图、行为模式以及收受财物的具体情况。
- 如果证据不足或存在矛盾，那么行为人的行为可能难以被认定为连续行为，从而影响对其的法律评价和处罚。
四、法律建议
增强法律意识：
- 行为人应增强法律意识，明确收受礼品礼金可能带来的法律风险，避免触犯法律红线。
规范行为模式：
- 如果因工作需要确实需要接受礼品礼金，应严格按照相关规定进行申报和登记，确保行为的合法性和透明性。
积极配合调查：
- 如果行为人的行为受到调查或质疑，应积极配合相关部门的调查工作，提供真实、完整的证据和信息，以便相关部门准确认定行为性质并作出公正处理。
如有具体的法律问题或疑虑，建议直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。