警务人员在执法过程中存在执法过错，并不直接成立妨害公务罪。以下是对此问题的详细分析：
一、妨害公务罪的构成要件
妨害公务罪，是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：犯罪主体为一般主体，即达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人。
- 主观要件：主观方面表现为故意，即明知是国家机关工作人员正在依法执行职务，而故意以暴力、威胁方法进行阻碍。
- 客体要件：犯罪客体是国家机关的公务活动，即国家机关工作人员依法执行职务的权威性和公务活动的顺利进行。
- 客观要件：客观方面表现为以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。
二、警务人员执法过错与妨害公务罪的关系
执法过错不等于非法执行职务：
- 警务人员在执法过程中可能存在执法过错，如程序瑕疵、证据收集不当等，但这并不等同于非法执行职务。非法执行职务通常指的是超越职权、滥用职权或违反法定程序等严重违法行为。
- 执法过错可能引发行政责任、民事责任甚至刑事责任（如滥用职权罪、玩忽职守罪等），但并不直接构成妨害公务罪。
妨害公务罪针对的是阻碍依法执行职务的行为：
- 妨害公务罪的核心在于阻碍国家机关工作人员依法执行职务，而非针对执法过程中的过错。
- 即使警务人员在执法过程中存在过错，只要其正在依法执行职务，且行为人以暴力、威胁方法进行阻碍，仍可能构成妨害公务罪。但反之，如果警务人员的执法行为本身不合法（如超越职权、滥用职权等），则可能影响妨害公务罪的认定，因为此时警务人员并非在“依法执行职务”。
三、可能涉及的刑事责任
对警务人员的刑事责任：
- 如果警务人员在执法过程中存在严重过错，如滥用职权、玩忽职守等，可能构成相应的犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等。
对阻碍执法者的刑事责任：
- 如果行为人以暴力、威胁方法阻碍警务人员依法执行职务，无论警务人员是否存在执法过错，只要该职务行为本身是合法的，行为人都可能构成妨害公务罪。
- 如果警务人员的执法行为不合法，行为人阻碍该行为的，可能不构成妨害公务罪，但可能涉及其他法律责任（如行政处罚、民事赔偿等），具体需根据案件情况判断。
四、建议与结论
- 对于警务人员：应严格依法执行职务，避免执法过错的发生。如发生执法过错，应依法承担相应责任，并积极采取措施纠正错误。
- 对于阻碍执法者：应认识到阻碍国家机关工作人员依法执行职务的严重性，避免以暴力、威胁方法进行阻碍。如认为警务人员执法存在过错，应通过合法途径进行投诉、举报或申诉。
综上所述，警务人员在执法过程中存在执法过错并不直接成立妨害公务罪。妨害公务罪的成立需满足以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的要件。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。