核心结论：针对前夫起诉要求将抚养费支付期限从16岁延长至18岁的情况，您可以从以下角度进行反驳，具体需结合实际情况选择适用：

1. 离婚协议的效力优先性
   根据《民法典》第1085条，离婚协议中关于抚养费的约定系双方真实意思表示，具有法律约束力。若协议明确约定抚养费支付至子女16周岁，且该约定不违反法律强制性规定（如未低于当地最低生活标准），则前夫无权单方要求变更。您可提供离婚协议原件作为证据，证明双方已就抚养费期限达成合意。

2. 子女实际需求与支付能力变化未达法定条件
   法院支持延长抚养费支付期限需满足两个核心要件：

   • 子女需求增加：需证明子女在16周岁后因教育、医疗等重大支出导致原抚养费不足（如考入高价私立学校、患重大疾病等）；
     
   • 支付方经济能力提升：需证明前夫收入显著增加（如工资涨幅超50%、获得大额财产等）。
     若前夫无法提供上述证据，您可主张其诉求缺乏事实依据。

3. 子女已具备独立生活能力的抗辩
   若子女在16周岁后已通过兼职、实习等方式获得稳定收入，或已具备完全民事行为能力（如满16周岁且以劳动收入为主要生活来源），可主张子女已无需父母抚养。此时需提供子女收入证明、工作合同等证据。

4. 诉讼时效与程序瑕疵的审查

   • 若前夫在离婚后长期未主张变更抚养费，可能涉及诉讼时效问题（需结合具体案情分析）；
     
   • 检查前夫起诉状是否符合法定形式要件（如未列明具体变更理由、证据不足等），可在答辩期内提出程序性异议。

操作建议：

1. 立即整理离婚协议、子女收入证明、前夫收入证明等关键证据；
   
2. 撰写书面答辩状，围绕上述法律要点逐条反驳；
   
3. 若子女已满8周岁，可征求其意愿并作为辅助证据提交（根据《民法典》第1084条，法院应尊重子女真实意愿）。
   

如需进一步分析证据效力或制定诉讼策略，可直接向我提供具体案情细节。