在非法开采案件中，对于主犯雇佣的、没有利润分红仅进行劳务合作且负责现场管理的人的量刑，需根据其具体行为、作用及法律规定综合判断，一般可能涉及非法采矿罪的共犯认定及量刑情节。以下从不同角度进行分析：
一、共犯认定角度
共同犯罪的构成：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二十五条，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在非法开采案件中，若现场管理的人明知主犯在实施非法采矿行为，仍为其提供劳务合作、现场管理等帮助，且与主犯有共同的犯罪故意，则可能构成非法采矿罪的共犯。
主从犯的区分：
- 在共同犯罪中，起主要作用的是主犯，起次要或者辅助作用的是从犯。对于现场管理的人，若其仅负责执行主犯的指令，未直接参与非法采矿的核心行为（如开采、销售等），且未获取利润分红，仅获取劳务报酬，则可能被认定为从犯。
二、量刑情节角度
从犯的量刑：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二十七条，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。因此，若现场管理的人被认定为从犯，其量刑将相对较轻。
具体量刑因素：
- 犯罪情节：包括非法采矿的规模、持续时间、对环境的破坏程度等。若现场管理的人所管理的非法采矿行为情节较轻，则其量刑也可能相应较轻。
- 悔罪表现：若现场管理的人在案发后能积极配合调查，如实供述自己的罪行，有悔罪表现，则可能获得从轻处罚。
- 前科情况：若现场管理的人有前科，特别是与非法采矿相关的前科，则可能对其量刑产生不利影响。
三、具体案例与司法实践
- 在司法实践中，对于非法开采案件中的现场管理人，法院会综合考虑其具体行为、作用、犯罪情节、悔罪表现等因素进行量刑。例如，若现场管理的人仅负责日常管理，未直接参与非法采矿行为，且能积极配合调查，法院可能会对其从轻处罚。
四、建议与风险提示
建议：
- 若您或您身边的人涉及此类案件，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地评估案件情况，制定合适的辩护策略。
- 在案件处理过程中，应积极配合调查，如实供述自己的罪行，以争取从轻处罚。
风险提示：
- 非法采矿行为不仅可能面临刑事处罚，还可能对环境造成严重破坏，因此应坚决避免参与此类行为。
- 在劳务合作中，应谨慎选择合作伙伴，了解对方的行为性质，避免因不知情而卷入非法犯罪活动。
综上所述，对于非法开采案件中主犯雇佣的、没有利润分红仅进行劳务合作且负责现场管理的人的量刑，需根据其具体行为、作用及法律规定综合判断。若您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。