在法律语境中，“单位”通常不包括个人。以下是对这一问题的详细分析：

1. “单位”的法律定义：

   • 在法律上，“单位”一词的具体含义和范围会因不同的法律、法规或司法解释而有所差异。但总体来说，“单位”通常指的是具有一定组织架构、独立核算等特征的团体或组织，如机关、团体、法人、企业等非自然人的实体。

2. 个人与“单位”的区别：

   • 个人，在法律上通常指的是自然人，即具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的个体。
   • 与“单位”相比，个人不具有组织架构、独立核算等特征，其民事行为和责任承担通常与个人财产紧密相关。

3. 具体法律语境下的分析：

   • 在劳动法领域，“用人单位”是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。虽然这里提到了“个体经济组织”，但它是与企业等并列的用人单位概念，且个体经济组织在法律上并不等同于个人，而是指由个人投资经营，以个人或家庭财产承担无限责任的经济组织。即便如此，在更广泛的法律语境下，“单位”通常仍不包括个人。
   • 在刑法中，“单位犯罪”里的单位，更是明确指公司、企业、事业单位、机关、团体等，这些均属于非自然人的实体，个人犯罪与单位犯罪在法律上有明确的区分。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况。在某些法律文件或政策规定中，“单位”的定义可能相对宽泛，但即便如此，也通常需要结合具体的法律条文和上下文进行具体分析，不能一概而论地认为“单位”包括个人。

总结与建议：

• 在大多数法律语境下，“单位”是不包括个人的。个人与“单位”在法律上具有明确的区分，各自承担不同的法律责任和义务。
• 如果您在具体法律事务中遇到涉及“单位”与个人区分的问题，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况和相关的法律、法规或司法解释，为您提供准确的法律意见。