在集资诈骗案中，拉人头拿提成的员工或高管是否需要负刑事责任，不能一概而论，需根据具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 主观明知与故意：

   • 如果员工或高管明知公司从事的是集资诈骗活动，仍然积极参与拉人头并获取提成，那么他们很可能被认定为具有共同犯罪的故意，从而需要承担刑事责任。这种明知和故意通常通过他们的行为、言论、职位以及所获得的利益等方面来综合判断。

2. 行为参与程度：

   • 员工或高管在集资诈骗活动中的参与程度也是判断其是否需要承担刑事责任的重要因素。如果他们不仅拉人头，还积极参与策划、组织、实施诈骗活动，或者提供关键帮助，那么他们的刑事责任将更为严重。相反，如果他们只是被动地执行上级的指示，且对诈骗活动的具体细节知之甚少，那么他们的刑事责任可能会相对较轻。

3. 职位与职责：

   • 高管由于职位较高，通常对公司的运营和诈骗活动有更深入的了解和参与。因此，他们更有可能被认定为共同犯罪的主犯或从犯，需要承担相应的刑事责任。而普通员工如果只是按照上级的指示进行拉人头活动，且没有直接参与诈骗活动的策划和组织，那么他们的刑事责任可能会相对较轻，但并非完全免责。

4. 法律条款与司法实践：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，集资诈骗罪是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为。对于参与集资诈骗活动的员工或高管，如果他们被认定为共同犯罪人，将根据其在犯罪中的作用和地位，依法追究刑事责任。在司法实践中，法院会综合考虑各种因素，如犯罪动机、犯罪手段、犯罪后果等，来判定员工或高管的刑事责任。

法律建议：

• 对于涉及集资诈骗案的员工或高管，如果他们担心自己可能面临刑事责任，建议尽快咨询专业律师，了解自己的法律地位和可能的法律后果。
• 如果确实参与了集资诈骗活动，应主动配合调查，如实交代自己的犯罪行为，争取从轻或减轻处罚。
• 在未来的工作中，应增强法律意识，避免参与任何违法犯罪活动，保护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果被认定为共同犯罪人，员工或高管可能面临有期徒刑、罚金等刑事处罚。
• 刑事处罚不仅会影响个人的声誉和职业生涯，还可能对家庭和社会造成负面影响。

因此，在集资诈骗案中，拉人头拿提成的员工或高管是否需要负刑事责任，需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。