若收礼行为未谋取利益，是否构成违法或违纪需分情况讨论，具体处理方式如下：

1. 若收礼主体为国家工作人员
   根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。关键点在于“为他人谋取利益”，若未实际谋取利益，但存在“承诺为他人谋取利益”或“明知他人有具体请托事项”而收受财物的，仍可能被认定为受贿罪。

   • 例外情形：若收礼金额较小（如人情往来中的小额礼品），且无谋利意图或承诺，通常不构成犯罪，但可能违反《中国共产党纪律处分条例》或《中华人民共和国公职人员政务处分法》中关于“收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金”的规定，需接受党纪政务处分。

2. 若收礼主体为非国家工作人员（如企业员工）
   根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，非国家工作人员受贿罪同样要求“为他人谋取利益”。若未谋取利益，一般不构成犯罪，但可能违反公司内部规章制度（如《员工廉洁从业规定》），企业可依据内部规定给予警告、辞退等处理。

   • 特殊情形：若收礼行为涉及商业贿赂（如供应商为获取订单而行贿），即使未实际谋利，也可能因“意图谋利”被认定为违法，需承担行政责任（如市场监管部门处罚）或民事责任（如合同无效）。

3. 若收礼行为涉及行贿方
   根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪的构成要求“为谋取不正当利益”。若行贿方未实际谋取利益，且无“谋取不正当利益”的意图（如单纯表达感谢），通常不构成行贿罪，但可能因“给予国家工作人员财物”被认定为违纪或违法（如违反《中国共产党纪律处分条例》）。

建议处理步骤：

1. 立即退还或上交财物：若收礼行为可能引发误解，应尽快退还或上交至单位纪检部门，避免后续争议。
   
2. 自查行为性质：结合收礼金额、双方关系、是否存在请托事项等，判断是否涉及违法违纪。
   
3. 咨询专业意见：若涉及复杂情形（如金额较大、存在模糊空间），可向我进一步描述细节，我会结合具体法律条款和司法实践为您分析风险。
   

总结：收礼未谋取利益是否违法，需结合主体身份、行为性质、金额大小等因素综合判断。核心原则是避免“利益输送”的嫌疑，保持行为透明合规。