职务犯罪坐牢期间，罪犯通常是需要参与劳动的。以下从多个角度为你详细解释：

1. 法律规定角度：

   • 根据我国《监狱法》的相关规定，有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。这是为了改造罪犯，培养其劳动习惯，增强其社会适应能力，以便出狱后能更好地融入社会。职务犯罪罪犯作为有劳动能力的一部分，同样需要遵守这一规定。

2. 劳动目的与意义：

   • 劳动在监狱中不仅是一种惩罚手段，更是一种改造方式。通过劳动，罪犯可以学习到一定的职业技能，增强自身的劳动能力，为出狱后的就业和生活打下基础。同时，劳动也有助于培养罪犯的责任感、纪律性和团队合作精神，促进其心理和行为的转变。

3. 劳动种类与安排：

   • 监狱会根据罪犯的身体状况、劳动能力、兴趣爱好等因素，合理安排劳动种类和岗位。职务犯罪罪犯可能会被安排到一些相对轻松、适合其身体状况的劳动岗位，如手工制作、清洁维护等。同时，监狱也会确保劳动环境的安全和卫生，保障罪犯的合法权益。

4. 特殊情况考虑：

   • 当然，如果职务犯罪罪犯因身体原因（如疾病、伤残等）无法参加劳动，监狱会根据实际情况进行适当调整。在这种情况下，罪犯可能会被安排参加一些文化学习、心理辅导等活动，以促进其身心康复和改造。

5. 劳动与减刑、假释的关系：

   • 在监狱中，罪犯的劳动表现也是其改造表现的一部分。如果罪犯能够积极参加劳动，表现良好，可能会获得一定的奖励，如减刑、假释等。这进一步体现了劳动在罪犯改造中的重要作用。

总结与建议： 职务犯罪坐牢期间，罪犯通常是需要参与劳动的。这是法律的规定，也是改造罪犯、促进其身心康复和融入社会的重要手段。如果你或你身边的人有关于职务犯罪的法律问题，或者对监狱中的劳动制度有进一步的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。