若在当兵期间被班长打成重伤，你有权依法维护自身权益，具体可通过以下途径处理：

1. 立即报告上级并申请伤情鉴定
   根据《中国人民解放军纪律条令》和《军队伤病残军人退役安置规定》，军人遭受暴力伤害后，应第一时间向所在部队的上级机关（如连队指导员、营部或团级政治部门）报告，并要求部队安排权威医疗机构进行伤情鉴定。伤情鉴定结果是后续追责和索赔的核心证据，需确保鉴定程序合法、结果客观。

2. 明确责任主体与追责路径

   • 刑事责任：若班长行为构成故意伤害罪（如重伤标准达《人体损伤程度鉴定标准》二级以上），部队军事检察院可依法提起公诉，班长可能面临三年以上十年以下有期徒刑；若涉及虐待部属，还可能触犯《刑法》第四百四十三条，处五年以下有期徒刑或拘役。
     
   • 行政责任：即使不构成犯罪，班长也可能因违反《中国人民解放军内务条令》中“禁止打骂体罚士兵”的规定，面临警告、记过、降职等纪律处分。
     
   • 单位责任：若部队存在管理失职（如未及时制止暴力行为），可依据《军队单位和人员违法违纪责任追究暂行办法》追究相关领导责任。

3. 申请国家赔偿与民事赔偿

   • 国家赔偿：若班长行为被认定为执行职务中的违法行为，可依据《国家赔偿法》向部队申请赔偿，包括医疗费、残疾赔偿金等。
     
   • 民事赔偿：若班长行为超出职务范围（如私人恩怨），可直接以班长为被告提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

4. 特殊程序与注意事项

   • 军事司法程序：军队案件由军事法院管辖，需通过部队政治部门或军事检察院启动程序，与地方司法流程不同。
     
   • 证据固定：除伤情鉴定外，需保留现场照片、证人证言、医疗记录等证据，避免证据灭失。
     
   • 心理支持：重伤可能伴随心理创伤，可要求部队提供心理干预服务，并保留相关记录作为索赔依据。

行动建议：

• 优先通过部队内部渠道解决，确保程序合规；
  
• 若内部处理受阻，可向上一级军事机关（如军级政治部）申诉，或联系当地退役军人事务部门协助；
  
• 全程保持冷静，避免与班长发生二次冲突，防止责任扩大。
  

如有进一步细节（如伤情等级、事件经过等），可向我补充说明，我会为你分析具体法律策略。