关于您提出的“把人打成轻伤赔偿6万元可以吗”这一问题，这并非一个简单的“可以”或“不可以”的答案，而是需要根据受害人的实际损失、提供的证据以及相关法律法规来综合判断。

首先，我们需要明确的是，打人致轻伤（这里假设您实际指的是轻微伤，因为轻伤在法律上通常指更严重的伤害程度）的赔偿并非固定数额，而是需根据受害人的实际损失来具体计算。这些损失包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。

1. 医疗费：这是赔偿中最主要的部分，需根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定。

2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况来确定。如果受害人因伤导致长时间无法工作，且原本收入较高，那么误工费损失可能会较大。

3. 护理费：如果受害人需要护理，那么护理费也是赔偿的一部分。护理费的计算通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。

4. 其他费用：包括交通费、住宿费、住院伙食补助费以及营养费等，这些费用也需根据实际情况和合理标准来确定。

现在，我们回到您的问题上。赔偿6万元是否合理，取决于上述各项费用的实际发生情况以及是否有充分证据支持。如果受害人伤势虽为轻微伤，但治疗过程中产生了高额医疗费用，或者因伤导致长时间无法工作且收入损失较大，或者存在需要长期护理、异地就医等产生高额交通、住宿及其他相关费用的情况，并且所有费用均有充分证据支持，那么赔偿6万元可能是合理的。

然而，如果伤势普通，医疗费用较低，误工时间短且收入损失不大，护理、交通等其他费用也不高，且无法提供足够证据支持高额赔偿请求，那么赔偿6万元可能就不太合理了。

处理建议：

• 在实际处理中，双方应首先尝试通过协商或调解解决赔偿问题。这有助于双方更加了解彼此的需求和立场，从而更容易达成一个公平合理的赔偿协议。
• 如果协商不成，任何一方均可选择通过法律途径来解决问题。受害者可以向法院提起诉讼，由法院根据案件事实和法律规定来判决应赔偿的金额。

总之，赔偿金额的确定需要综合考虑多个因素，并且必须有充分证据支持。因此，在提出赔偿要求前，建议您或受害人仔细计算自己的实际损失，并准备好所有相关的证据和单据以支持自己的主张。