针对您提出的“打架致人轻微伤对方索要6万怎么办”的问题，我会从多个方面为您详细分析并给出处理建议。
首先，我们需要明确的是，因打架致人轻微伤，责任方确实需要承担一定的赔偿责任。这些赔偿项目通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这些赔偿项目是合法且必要的，旨在保障受害者的合法权益。
然而，关于赔偿金额的合理性，我们需要根据实际发生的费用和合理的标准来确定。具体来说：
医疗费：应以医院出具的正规票据为准，确保费用的真实性和合理性。
护理费：应按照当地护理服务的市场价格计算，避免过高或过低的估算。
误工费：应根据受害者的实际误工时间和收入状况来确定，确保赔偿金额能够真实反映受害者的经济损失。
若对方能提供充分证据证明这些费用的实际发生且计算合理，那么相应的赔偿要求是合法的。但如果您认为对方索要的6万赔偿金额明显超出实际损失和合理范围，比如存在夸大损失、虚报费用等情况，那么超出部分是不合理的。
在处理这类问题时，我建议您采取以下步骤：
与对方协商：首先尝试与对方进行友好沟通，了解对方的具体诉求和依据。通过协商，双方可以更加理性地看待问题，并尝试达成一个公平合理的赔偿协议。
寻求调解：如果协商不成，您可以考虑寻求第三方调解机构的帮助。调解机构可以提供专业的调解服务，帮助双方找到一个双方都能接受的解决方案。
法律途径：如果调解也无法解决问题，或者您认为对方的索赔要求完全不合理，那么您可以选择通过法律途径来解决问题。您可以向法院提起诉讼，由法院根据案件事实和法律规定来判决应赔偿的金额。
此外，我还想提醒您的是，打架致人受伤是违法行为，可能会受到法律的制裁。因此，在处理赔偿问题的同时，您也应反思自己的行为，遵守法律法规，避免再次发生类似的纠纷。
综上所述，对于对方索要6万赔偿的问题，您需要根据实际损失情况、双方责任划分以及赔偿项目的合理性和必要性进行综合判断。如果认为赔偿要求不合理，您可以通过协商、调解或法律途径来解决问题。希望这些建议能对您有所帮助。