针对您提出的“工伤认定无证人怎么办手续”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在工伤认定过程中，证人证言虽然是一个重要的证据，但并非唯一证据。当没有目击证人或证人证言难以获取时，您仍然可以通过其他方式来证明工伤事实，并完成工伤认定手续。

一、准备必要材料

1. 《职工工伤认定申请表》：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写受伤职工的基本信息、受伤经过等。
2. 职工身份证复印件或有效身份证明：用于确认受伤职工的身份。
3. 劳动、聘用合同文本复印件：或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的有效证明材料复印件，以证明受伤职工与用人单位之间的劳动关系。
4. 初次治疗工伤的门诊病历、诊断证明书或职业病诊断证明复印件：这是证明受伤职工受伤情况或职业病诊断的重要依据。

二、补充其他证据材料

在没有证人证言的情况下，您可以尝试提供以下证据来支持您的工伤认定申请：

1. 现场照片或视频：如果事故现场有监控摄像头或者您能够拍摄到现场照片，这些都可以作为证明工伤事实的证据。
2. 工作记录或考勤记录：这些记录可以证明受伤职工在事故发生时正在工作，从而间接证明工伤事实。
3. 同事或上级的陈述：即使他们不是直接目击证人，但他们的陈述可能包含有关事故发生前后的情况，有助于证明工伤事实。
4. 其他相关证据：如交通事故认定书（如果工伤是由交通事故引起的）、设备故障报告（如果工伤是由设备故障引起的）等。

三、提交申请并等待审核

1. 提交申请：将准备好的所有材料提交给当地的人力资源社会保障局工伤保险科或相关工伤认定部门。
2. 等待审核：工伤认定部门将对您的申请材料进行审核，并可能进行调查核实。在这个过程中，您可能需要配合提供额外的信息或证据。
3. 接收决定：工伤认定部门将在规定时限内（一般为60日，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，可能在15日内或7日内）作出工伤认定决定，并通知您领取《工伤认定决定书》。

四、注意事项

1. 及时申请：确保在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的法定期限内（一般为30日内，由用人单位申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请）提交工伤认定申请。
2. 保持沟通：在申请过程中，与工伤认定部门保持密切沟通，及时了解申请进度和需要补充的材料。
3. 寻求帮助：如果您在申请过程中遇到困难或疑问，可以咨询当地的人力资源社会保障局或相关法律机构以获取帮助。

希望以上解答能够帮助您顺利完成工伤认定手续。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。