非暴力歧视底层阶级的行为，在多数情况下是违法的，具体取决于行为的性质、程度以及造成的后果。以下从几个角度进行详细分析：

1. 人格权保护角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定，每个人都享有平等的人格尊严和不受歧视的权利。非暴力歧视底层阶级，如果表现为言语上的侮辱、贬低或社会排斥等，可能构成对他人人格权的侵犯。这种行为不仅违反了法律对人格尊严的保护，也违背了社会公德和伦理道德。
   • 法律后果：如果歧视行为被认定为侵犯人格权，受害者有权要求侵权者停止侵害、赔礼道歉、消除影响，并可能要求赔偿精神损失等。

2. 反歧视法律角度：

   • 虽然我国没有专门的反歧视法，但《劳动法》、《就业促进法》等法律法规中明确规定了禁止就业歧视的原则。这些原则同样适用于社会生活的其他领域，尽管直接的法律条文可能并未明确提及“底层阶级”的歧视问题，但基于平等和公正的原则，任何形式的歧视都是不被鼓励的，且在特定情境下可能构成违法。
   • 特殊情境：如果歧视行为发生在就业、教育、医疗等关键领域，且对受害者的权益造成了实质性损害，那么这种行为更有可能被认定为违法，并受到法律的制裁。

3. 社会公共秩序角度：

   • 歧视行为，无论是否暴力，都可能破坏社会的和谐与稳定，影响公共秩序。虽然法律可能并未直接规定非暴力歧视为犯罪，但严重的歧视行为可能引发社会矛盾，甚至导致群体性事件，从而间接违反了维护社会公共秩序的相关法律法规。
   • 社会影响：歧视行为还可能对受害者的心理健康造成长期伤害，影响其正常生活和工作，这种间接影响也是法律所不容忽视的。

建议：

• 如果您或他人遭遇了非暴力歧视底层阶级的行为，首先建议保持冷静，尽量收集相关证据（如录音、录像、证人证言等）。
• 您可以尝试与歧视者进行沟通，表达您的感受和立场，要求其停止歧视行为。
• 如果沟通无果，您可以向相关部门（如劳动监察部门、教育部门、社区组织等）投诉或举报，寻求帮助和支持。
• 在必要时，您还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起民事诉讼等。

总之，非暴力歧视底层阶级的行为在法律上是不被鼓励的，且在特定情境下可能构成违法。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。