结论：关于国企在职30多年、十几年前有过吸毒史且已封存，现在政审是否能查到的问题，这主要取决于政审的具体要求、封存记录的性质以及相关法律法规的规定。一般情况下，如果吸毒记录已被依法封存且未违反相关法律法规的保密规定，政审时可能无法直接查到；但如果政审要求严格，或者封存记录存在特殊情况，仍有可能被查到。以下是对此问题的详细分析：

一、政审的要求与范围

政审通常是对个人政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的审查，其要求和范围可能因不同的政审目的（如公务员录用、入党、参军等）而有所差异。在国企的政审中，一般也会关注员工的遵纪守法情况，但具体是否会深入调查过去的吸毒史，可能取决于政审的严格程度和国企的具体规定。

二、吸毒记录的封存与保密

1. 封存记录的性质：吸毒记录被封存，通常意味着该记录在法律上被视为保密信息，不得随意公开或查询。封存记录的目的是为了保护个人的隐私和名誉，避免其因过去的错误而受到不公正的待遇。

2. 保密规定的适用：根据相关法律法规，被封存的吸毒记录应当受到严格的保密保护。除非依法定程序，否则任何单位和个人都不得查询、公开或传播这些信息。

三、政审时可能查到吸毒记录的情况

1. 政审要求严格：如果政审的要求非常严格，或者国企有特别的规定要求审查员工的全部历史记录，那么即使吸毒记录已被封存，也有可能被查到。这主要取决于政审的具体要求和国企的内部规定。

2. 封存记录存在特殊情况：如果封存记录存在特殊情况，如封存程序不合法、封存记录被非法泄露等，那么政审时也有可能查到这些信息。

四、法律建议与风险提示

1. 了解政审要求：在政审前，建议了解清楚政审的具体要求和范围，以便有针对性地准备相关材料。

2. 咨询相关部门：如果担心吸毒记录会影响政审结果，可以咨询国企的人力资源部门或相关政审机构，了解他们对吸毒记录的具体看法和处理方式。

3. 注意保护个人隐私：无论政审结果如何，都应注意保护个人隐私，避免吸毒记录等敏感信息被非法泄露或滥用。

4. 遵守法律法规：最重要的是，要始终遵守国家的法律法规，不再涉及任何违法犯罪行为，以维护自己的良好形象和声誉。

最后，如果您对此问题仍有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和解决方案。