招投标对经营范围的要求是合法的，但必须遵循一定的法律原则和规定。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律原则与规定
合法性原则：
- 招投标活动必须遵循合法性原则，即所有参与招投标的主体和行为都必须符合法律法规的规定。对经营范围的要求，作为招投标条件的一部分，也必须合法合规。
公平竞争原则：
- 招投标活动应当遵循公平竞争原则，确保所有符合条件的潜在投标人都有平等的机会参与竞争。对经营范围的要求不应成为限制公平竞争的手段，而应是为了确保投标人具备完成项目所需的专业能力和资质。
相关法律法规：
- 根据《中华人民共和国招标投标法》及其相关规定，招标人可以根据招标项目的特点和需要，对投标人的资格条件进行设定，包括但不限于经营范围、资质等级、业绩要求等。但这些设定必须合理、合法，且不得以不合理的条件限制或者排斥潜在投标人。
二、经营范围要求的合法性分析
合理性要求：
- 招标人对经营范围的要求应当合理，即与招标项目的实际需求相匹配。例如，如果招标项目是建筑工程，那么要求投标人具有建筑工程相关的经营范围就是合理的。
非歧视性要求：
- 经营范围的要求不应具有歧视性，即不应针对特定地区、特定行业或特定企业设置不合理的经营范围限制。所有符合招标项目需求的潜在投标人都应被平等对待。
透明性要求：
- 招标人对经营范围的要求应当公开透明，即在招标文件中明确说明，以便潜在投标人了解并准备相应的投标文件。
三、实际操作中的建议
仔细审查招标文件：
- 潜在投标人在参与招投标活动前，应仔细审查招标文件，特别是关于经营范围的要求部分，确保自己符合招标人的资格条件。
咨询专业律师（此处虽为一般性建议，但针对本问题，可理解为在遇到复杂或不确定情况时寻求专业帮助）：
- 如果对招标文件中的经营范围要求存在疑问或不确定，建议咨询专业律师，以获取准确的法律意见和指导。不过，就本问题而言，我已为你提供了专业的法律分析，你可以直接参考。
积极应对不合理要求：
- 如果认为招标人对经营范围的要求不合理或存在歧视性，潜在投标人可以通过合法途径提出异议或投诉，维护自己的合法权益。
总结来说，招投标对经营范围的要求是合法的，但必须遵循合法性、公平竞争等原则，并确保要求的合理性、非歧视性和透明性。潜在投标人在参与招投标活动时，应仔细审查招标文件，并在必要时寻求专业法律帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。