一般情况下，不能直接找其老婆要工资款，但在特定情形下可以要求其老婆承担共同还款责任。具体分析如下：

1. 若工资款债务属于老公个人债务：
   • 如果老公所欠的工资款是其个人在从事个体经营、个人承包等活动中产生的，且老婆并未参与相关经营活动，也没有从中受益，或者能够证明该债务明确约定为老公个人债务，那么根据法律规定，这属于老公的个人债务。在这种情况下，债权人不能直接向老婆主张权利，要求老婆偿还工资款。例如，老公独自承包了一个小型工程项目，拖欠了工人的工资，老婆没有参与项目的管理和收益分配，那么工人就不能直接找老婆要工资。
2. 若工资款债务属于夫妻共同债务：
   • 共同生产经营情形：如果老公所欠的工资款是在与老婆共同生产经营过程中产生的，比如夫妻二人共同经营一家工厂，老公负责生产管理，老婆负责财务和销售，那么拖欠的工资款就属于夫妻共同债务。此时，债权人可以要求老婆共同偿还工资款。因为夫妻共同生产经营所负的债务，应当视为夫妻共同债务，夫妻双方都有偿还的义务。
   • 家庭日常生活需要情形：虽然工资款通常不属于典型的家庭日常生活需要所负的债务，但如果能够证明该工资款债务是为了满足家庭日常生活需要而产生的，比如老公雇佣人员为家庭装修房屋、照顾老人孩子等，那么也可以认定为夫妻共同债务。在这种情况下，债权人同样可以找老婆要求偿还工资款。不过，对于“家庭日常生活需要”的认定，需要根据债务数额、家庭收入状况、当地经济水平等因素综合判断。
   • 老婆事后追认情形：如果老婆在老公欠工资款之后，明确表示愿意共同偿还该债务，比如出具书面承诺书或者在债权人催讨时表示同意偿还，那么也可以认定为夫妻共同债务，债权人可以要求老婆承担还款责任。

行动建议：

• 核实债务性质：债权人应首先核实该工资款债务是否属于夫妻共同债务，可以通过收集相关证据，如夫妻共同经营的合同、协议、财务记录等，或者老婆事后追认的书面材料等。
• 协商解决：在确认债务性质后，债权人可以尝试与老公和老婆进行协商，要求他们共同偿还工资款。协商过程中，可以明确还款金额、还款期限等事项，并签订书面协议。
• 提起诉讼：如果协商无果，债权人可以向法院提起诉讼，要求老公和老婆共同偿还工资款。在诉讼过程中，需要提供充分的证据证明债务属于夫妻共同债务，否则可能面临败诉的风险。