您好，关于您提出的“履职申请一定要等两个月吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，现行法律法规并未对所有行政履职事项的受理程序、处理程序以及处理期限作出统一且具体的规定。不过，根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定精神，我们可以得知一个大致的处理期限框架。

具体来说，当公民、法人或其他组织认为行政机关未及时履行其法定职责时，可以申请该行政机关履行。在此情境下，行政机关通常应当在接到申请之日起的2个月内，决定是否履行其职责，并给出相应的答复。这一期限是行政机关处理履职申请的一般性时间要求，旨在保障行政效率，同时给予行政机关足够的时间来审查申请、调查事实并作出决定。

然而，也需要注意到，如果法律法规对特定事项的受理程序、处理程序或处理期限有另行规定的，那么应当遵循这些特别规定。这意味着，在某些特定情况下，履职申请的处理期限可能会短于或长于2个月。

以您提供的行政复议决定书案例为例，申请人李某侠因对被申请人濉溪县人民政府未在法定期限内对其《履行补偿安置申请书》作出答复而提出行政复议。在此案例中，被申请人虽然最终作出了答复，但已超过了法定的2个月期限，因此被复议机关确认为违法行为。

综上所述，履职申请的处理期限并非绝对固定为两个月，而是根据具体情况和法律法规的规定来确定。如果行政机关在接到申请后未能在法定期限内作出答复，申请人有权通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。