使用他人身份证工作属于违法行为，一旦被发现，将面临行政处罚，情节严重的还可能承担刑事责任，同时用人单位也可能因此受到处罚。以下是对此问题的详细分析：

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条的规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。这意味着，如果你使用别人的身份证工作，一旦被发现，将面临公安机关的行政处罚，包括罚款和可能的拘留。

2. 刑事责任：

   • 在某些情况下，使用他人身份证工作还可能构成犯罪。例如，如果冒用他人身份证进行诈骗、洗钱等违法犯罪活动，或者冒用他人身份证入职后实施了其他犯罪行为，那么你将面临刑事责任的追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些行为可能构成诈骗罪、洗钱罪或其他相关犯罪，你将面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。

3. 对用人单位的影响：

   • 用人单位在招聘过程中，如果未尽到审查义务，招聘了使用他人身份证的员工，也可能因此受到处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。虽然这一条款并未直接涉及使用他人身份证的情况，但用人单位如果因招聘使用他人身份证的员工而引发劳动纠纷或法律责任，也可能面临相应的法律后果。此外，如果用人单位明知员工使用他人身份证而仍然录用，还可能被视为共同违法，与员工一起承担法律责任。

建议：

• 如果你已经使用了别人的身份证工作，应立即停止这种行为，并向用人单位和公安机关说明情况，主动接受处罚并改正错误。
• 如果你正在考虑使用别人的身份证工作，我强烈建议你放弃这种想法，因为这不仅违法，而且可能给你带来严重的法律后果。
• 如果你有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议。