在事业单位选调工作人员考察中，父母犯受贿罪且在服刑的情况，确实可能对考察结果产生一定影响，但具体影响程度需结合多种因素综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 考察内容与标准：

   • 事业单位选调工作人员的考察，通常包括政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等多个方面。
   • 父母犯受贿罪且在服刑，这一事实可能触及到考察中的“遵纪守法”和“廉洁自律”等关键要素。考察组可能会认为，家庭成员的违法犯罪行为可能对考察对象的个人品质、道德观念产生一定影响，从而对其是否适合担任事业单位工作人员产生质疑。

2. 影响程度的判断因素：

   • 犯罪性质与情节：受贿罪的严重程度、犯罪情节的恶劣程度，以及父母在犯罪中的具体角色和责任，都会成为考察组评估影响程度的重要依据。
   • 考察对象的个人表现：考察对象在考察期间的表现，包括工作态度、工作能力、人际关系、道德品质等方面的表现，也是考察组评估其是否适合担任事业单位工作人员的关键因素。如果考察对象在这些方面表现优秀，可能有助于减轻父母犯罪对其考察结果的不利影响。
   • 政策与规定：不同地区、不同单位对于考察对象家庭成员犯罪情况的处理政策可能存在差异。有些单位可能对此类情况持较为宽容的态度，而有些单位则可能更为严格。

3. 可能的法律后果与建议：

   • 法律后果：如果考察组认为父母犯罪情况对考察对象产生了不利影响，且这种影响足以影响其是否适合担任事业单位工作人员，那么考察对象可能面临不被选调的风险。
   • 建议：对于考察对象而言，如果面临此类情况，建议积极向考察组说明情况，展示自己的个人品质、道德观念和工作能力，以减轻不利影响。同时，也可以咨询专业律师，了解相关法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果父母犯罪时考察对象尚未成年，或者考察对象与父母关系疏远、未共同生活等特殊情况，考察组在评估时可能会予以适当考虑，减轻不利影响。

总结来说，父母犯受贿罪且在服刑的情况，确实可能对事业单位选调工作人员的考察结果产生一定影响。但具体影响程度需结合犯罪性质与情节、考察对象的个人表现以及政策与规定等多种因素综合判断。如果你或你身边的人面临此类情况，建议积极应对，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。