超标报销差旅费是否构成贪污，需分情况讨论，具体如下：
若行为人具有国家工作人员身份，且超标报销差旅费的行为具有非法占有公共财物的目的，同时数额达到贪污罪的立案标准，则构成贪污罪。
- 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条的规定，国家工作人员利用职务上的便，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。超标报销差旅费，若行为人明知报销标准而故意超标，且意图将超标部分据为己有，即具有非法占有的目的。
- 立案标准：根据相关司法解释，贪污数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因此，若超标报销的差旅费数额达到或超过三万元，则可能构成贪污罪。
- 案例支撑：在实际案例中，已有国家工作人员因超标报销差旅费被认定为贪污罪的先例。这些案例通常涉及行为人利用职务之便，通过伪造报销凭证、虚报报销项目等手段，非法占有公共财物。
若行为人不具有国家工作人员身份，或者虽具有国家工作人员身份但超标报销差旅费的行为不具有非法占有公共财物的目的，或者数额未达到贪污罪的立案标准，则不构成贪污罪。
- 非国家工作人员情况：对于非国家工作人员，如企业员工超标报销差旅费，通常不构成贪污罪，但可能构成职务侵占罪或其他相关罪名，具体取决于行为的具体情况和数额。
- 无非法占有目的情况：若行为人超标报销差旅费是由于疏忽大意或误解报销标准，而非故意非法占有公共财物，则不构成贪污罪。此时，行为人可能只需承担退还超标部分或接受行政处罚的责任。
- 数额未达标准情况：即使行为人具有国家工作人员身份且具有非法占有公共财物的目的，但若超标报销的差旅费数额未达到贪污罪的立案标准，则也不构成贪污罪。然而，行为人仍可能面临行政处罚或内部纪律处分。
法律建议：
- 对于国家工作人员而言，应严格遵守报销标准，避免超标报销差旅费，以免触犯法律。
- 对于企业员工而言，同样应遵守企业的报销制度，避免因超标报销而引发法律纠纷或内部纪律处分。
- 若发现超标报销差旅费的行为，应及时向相关部门报告，并配合调查处理。
可能后果：
- 构成贪污罪的，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
- 不构成贪污罪但违反企业内部规定的，可能面临行政处罚或内部纪律处分，如警告、罚款、降职等。
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