给企业高管行贿是犯罪行为，这一结论基于我国刑法的明确规定以及司法实践中的普遍认知。以下从不同角度详细分析：
一、法律定性
行贿罪的构成：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。这一条款同样适用于向企业高管行贿的情形，尤其是当企业高管具有国家工作人员身份（如国有企业高管）时，行贿行为直接构成行贿罪。
- 对于非国有企业高管，虽然直接的法律条款可能并未明确提及“行贿罪”，但若行贿行为旨在谋取不正当利益，且数额较大，可能构成其他相关犯罪，如对非国家工作人员行贿罪（依据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条）。
数额与情节的影响：
- 行贿罪的成立并不完全取决于数额大小，但数额是量刑时的重要考虑因素。根据相关司法解释，行贿数额在一万元以上的，就可能构成犯罪。同时，情节严重程度，如是否多次行贿、是否造成严重后果等，也会影响定罪量刑。
二、法律后果
刑事处罚：
- 对于构成行贿罪的，根据行贿数额及情节严重程度，可能面临五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 对于对非国家工作人员行贿罪，处罚相对较轻，但同样可能面临有期徒刑、拘役及罚金等法律后果。
民事责任：
- 行贿行为若给企业或其他个人造成损失，行贿者还可能承担民事赔偿责任，包括赔偿直接经济损失和间接经济损失等。
三、实际案例分析
以某案例为例，某企业为获取某国有企业的采购合同，向该国有企业的高管行贿数十万元。后该行贿行为被查实，行贿企业及其相关责任人员不仅面临了刑事处罚，还被要求赔偿因行贿行为给国有企业造成的经济损失。这一案例充分说明了行贿行为的严重法律后果。
四、法律建议与风险提示
遵守法律法规：
- 企业和个人应严格遵守国家法律法规，坚决抵制任何形式的行贿行为。在商业活动中，应依靠合法手段和优质服务来争取合作机会，而非通过行贿等不正当手段。
加强内部管理：
- 企业应建立健全内部管理机制，加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识和道德水平。同时，应设立有效的监督机制，防止员工利用职务之便进行行贿等违法行为。
及时咨询与应对：
- 若企业或个人面临行贿指控或相关法律风险，应及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，并积极配合司法机关的调查和处理工作。在律师的指导下，采取合适的法律策略来应对风险和挑战。
总结来说，给企业高管行贿是严重的犯罪行为，不仅会对个人造成极大伤害，还会损害企业的利益和形象。因此，企业和个人都应严格遵守法律法规，坚决抵制商业贿赂行为，共同营造公平、公正的商业环境。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。