重组之前并不必然要清退小股东，这主要取决于重组的具体方案、公司章程以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行详细分析：

一、重组方案与小股东权益

1. 重组方案的内容：重组方案通常包括资产置换、股权转让、增资扩股等多种方式。如果重组方案中并未涉及对小股东股权的强制收购或清退，那么小股东的权益通常不会受到影响。
2. 小股东的同意权：在涉及股权结构重大变化的重组中，如股权转让、增资扩股等，小股东通常享有一定的同意权。如果小股东不同意重组方案，其股权通常不会被强制清退，除非重组方案符合法律法规规定的特殊情形（如公司合并、分立等）。

二、公司章程与小股东保护

1. 公司章程的规定：公司章程是公司治理的基本文件，其中可能包含对小股东权益保护的特殊条款。例如，公司章程可能规定在重组过程中必须保护小股东的合法权益，或者规定小股东在特定情况下享有优先购买权等。
2. 章程的修改：如果重组方案需要修改公司章程以适应新的股权结构或治理模式，那么修改章程的过程也需要遵循法律法规和公司章程的规定，确保小股东的权益不受侵害。

三、法律法规与小股东权益

1. 《公司法》的规定：根据《公司法》的相关规定，公司重组应当遵循公平、公正、公开的原则，保护所有股东的合法权益。在重组过程中，不得损害小股东的合法权益，如强制收购其股权、剥夺其表决权等。
2. 特殊情形的处理：在某些特殊情况下，如公司合并、分立等，可能涉及对小股东股权的强制收购或清退。但这种情况通常需要符合法律法规的严格规定，并经过相应的法律程序，如股东大会决议、公告通知等。

四、实际操作中的建议

1. 审查重组方案：作为小股东，在面临公司重组时，应仔细审查重组方案的内容，了解其对自己的权益可能产生的影响。
2. 行使股东权利：小股东应积极行使自己的股东权利，如参加股东大会、行使表决权等，以维护自己的合法权益。
3. 寻求法律帮助：如果小股东对重组方案或公司章程的修改有异议，或者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的权益。

总结来说，重组之前并不必然要清退小股东。在重组过程中，应遵循法律法规和公司章程的规定，保护所有股东的合法权益。如果你作为小股东面临公司重组的情况，并对此有疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。